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af Joel Olvera 1 år siden

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Resúmen de Normas ISO Sistemas integrados de gestión

El texto aborda las normas ISO relacionadas con sistemas integrados de gestión, destacando las normas ISO 14001, ISO 50001, ISO 26000 y SA 8000. La ISO 14001 se centra en la gestión ambiental, proporcionando un marco para que las organizaciones identifiquen y controlen su impacto ambiental, reduzcan su huella de carbono y mejoren su desempeño ambiental.


Resúmen de Normas ISO

Sistemas integrados de gestión

Resúmen de Normas ISO Sistemas integrados de gestión

Gestión Responsabilidad Social

ISO 26000: No es una norma de certificación, lo que significa que las organizaciones no pueden ser certificadas en base a la conformidad con esta norma. En cambio, la norma se utiliza como una guía voluntaria para que las organizaciones puedan integrar la responsabilidad social en sus operaciones diarias y ser un buen ciudadano corporativo. La norma se enfoca en siete áreas clave de responsabilidad social: gobernanza organizacional, derechos humanos, prácticas laborales, medio ambiente, prácticas justas de operación, cuestiones de los consumidores y participación activa y desarrollo de la comunidad.
SA 8000: Es una norma internacional de responsabilidad social que establece requisitos para la gestión de prácticas laborales justas y éticas. Fue desarrollado por la organización no gubernamental Social Accountability International (SAI) y se basa en normas laborales internacionales, incluyendo las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Declaración Universal de Derechos Humanos y la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño. Establece requisitos para prácticas laborales justas y éticas en áreas como trabajo infantil, trabajo forzoso, salud y seguridad en el trabajo, libertad de asociación y derecho a la negociación colectiva, discriminación, prácticas disciplinarias, horarios de trabajo y compensación justa.

Gestión Riesgos y Seguridad

OHSAS 18001: Es un estándar internacional de gestión de seguridad y salud ocupacional. Fue desarrollado por la Organización Internacional de Normalización (ISO) para ayudar a las organizaciones a identificar, controlar y reducir los riesgos para la seguridad y salud ocupacional de sus trabajadores y otras partes interesadas.
ISO-45001: Fue desarrollado para ayudar a las organizaciones de todos los tamaños y sectores a proporcionar un ambiente de trabajo seguro y saludable para sus trabajadores, así como para otros interesados en sus actividades.

ISO 22000: Es una evaluación externa que se lleva a cabo por una organización certificadora independiente para verificar que la organización cumple con los requisitos de la norma. La certificación es voluntaria, pero muchas organizaciones la buscan como una forma de demostrar su compromiso con la seguridad alimentaria y la satisfacción del cliente.

ISO 22301: Es un estándar internacional de gestión de continuidad del negocio. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a preparar situaciones de crisis y mantener su capacidad de operar durante y después de eventos disruptivos.

ISO 27001: Es un estándar internacional de gestión de seguridad de la información. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a proteger sus activos de información, incluyendo la información confidencial de la empresa, la propiedad intelectual y los datos personales de los clientes.

ISO 28000: Es un estándar internacional de gestión de seguridad para la cadena de suministro. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a asegurar que su cadena de suministro esté segura y protegida contra amenazas internas y externas.

ISO 31000: Es un estándar internacional de gestión de riesgos. Su objetivo es proporcionar un marco de trabajo para ayudar a las organizaciones a gestionar los riesgos de manera efectiva y eficiente.

ISO 39001: Es una evaluación externa que se lleva a cabo por una organización certificadora independiente para verificar que la organización cumple con los requisitos de la norma.

ISO 19600: No es obligatoria, pero muchas organizaciones buscan la certificación para demostrar su compromiso con el cumplimiento legal y ético y para mejorar la reputación y la confianza de los clientes y las partes interesadas. La certificación se lleva a cabo por una organización certificadora independiente y se basa en la evaluación de la conformidad de la organización con los requisitos de la norma.

Gestión Medio Ambiente

ISO 14001:Es un estándar internacional de gestión ambiental que establece los requisitos para un sistema de gestión ambiental en una organización. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a identificar y controlar su impacto ambiental, reducir su huella de carbono y mejorar su desempeño ambiental en general.
ISO 50001: Es una evaluación externa que se lleva a cabo por una organización certificadora independiente para verificar que la organización cumple con los requisitos de la norma. La certificación es voluntaria, pero muchas organizaciones la buscan como una forma de demostrar su compromiso con la eficiencia energética y la sostenibilidad.

Gestión de Calidad

ISO 9001: Es un estándar internacional de gestión de calidad que establece los requisitos para un sistema de gestión de calidad en una organización. Su objetivo es mejorar la satisfacción del cliente y la eficacia del sistema de gestión de calidad de una organización.
ISO 9004: proporciona recomendaciones sobre cómo una organización puede mejorar su rendimiento a través de la gestión eficaz de sus procesos, la gestión de sus recursos, la medición y el análisis de su rendimiento y la mejora continua

ISO/TS 16949: establece los requisitos para un sistema de gestión de calidad enfocado en la prevención de defectos, la reducción de costes y la mejora continua. Estos requisitos incluyen la gestión de procesos clave, la identificación y control de riesgos, la medición y análisis de la satisfacción del cliente, la gestión de proveedores y la mejora continua del sistema de gestión de calidad.

ISO/IEC 17025: Establece los requisitos para la organización y gestión del laboratorio, incluyendo la definición de políticas y procedimientos, la documentación y la gestión de recursos humanos y materiales. También establece requisitos para la realización de pruebas y calibraciones, la gestión de datos y el informe de resultados, y la garantía de calidad de los servicios prestados.