SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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LA ERGONOMIA

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af DIANA MARCELA GUTIERREZ GROSSO

El alcance del funcionamiento de los comités paritarios de salud y seguridad en el trabajo es de contribuir al desempeño eficiente de los procesos que contribuye y tiene impacto sobre la rentabilidad de la empresa.

El alcance de la higiene y seguridad industrial es favorecer el control de la accidentalidad y enfermedad profesional a partir de la identificación y control de los riesgos.

El alcance de la medicina preventiva y del trabajo es favorecer a la actuación permanente de sistemas de vigilancia epidemiológica, también contribuir a disminución de ausentismo laboral a través de la identificación del panorama de riesgos; llegando a generar incluso incremento en la productividad.

Consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo.

COMPONENTES FUNDAMENTALES DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Basado en la perspectiva de promoción de la salud y prevención de la enfermedad, se realizan las acciones a través de los siguientes componentes:

COMPONENTES

Higiene Industrial

Comprende el reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores del ambiente, psicológicos o tensionales que provienen del trabajo que pueden desencadenar enfermedad laboral o deterioro de la salud.

Los objetivos son: Identificar y evaluar los factores de riesgo que se pueden presentar y pueden afectar la salud de los trabajadores; intervenir sobre los factores de riesgo detectados.

las actividades que se realizan dentro de esta son: generar matriz de peligros; realizar inspecciones de trabajo; verificar la entrega, capacitación y uso de los elementos de protección personal; realizar planes de emergencia; crear y coordinar brigada de emergencia; evaluación y modificación de puestos de trabajo.

Las actividades de medicina preventiva: semana de salud ocupacional, realizar seguimiento de los casos reportados de ATEP, realizar inspecciones a puestos de trabajo que presenten riesgo, promover la ejecución de actividades propuestas por la ARL en relación a prevención, incentivar actividades de recreación y deporte y garantizar la adquisición de aditamentos para mejorar el puesto de trabajo. se encarga también de brindar primeros auxilios y llevar estadísticas de control de morbi-mortalidad.

Salud Ocupacional

Hace mención a la creación del COPASST (comité paritario de salud y seguridad en el trabajo).

Los objetivos son: vigilar el desarrollo de las actividades en materia de medicina, higiene y seguridad industrial y las normas vigentes; colaborar con el análisis de las causas de accidentes o enfermedades laborales; se encarga de promover y coordinar más no es una instancia de poder.

Las actividades que realiza van encaminadas a que por medio del grupo conformado por el empleador y los trabajadores, se reúnen periódicamente y presentan análisis y sugerencias que pueden servir como solución a problemas relativos a la salud ocupacional, escuchar a los trabajadores, servir como intermediario entre los trabajadores y los empleadores; así mismo llevan un archivo de las reuniones que pueden ser presentados ante entes de control como el ministerio del trabajo.

Seguridad Industrial

Es el conjunto de técnicas y actividades destinadas a la identificación y al control de los accidentes de trabajo.

El objetivo es controlar los actos inseguros y de condiciones ambientales que pongan en riesgo la integridad del trabajador o de los recursos de la empresa.

Las actividades que se realizan en este componente son: conformación de grupos de apoyo, Plan de emergencias; sistemas de control y prevención de incendios; señalización y demarcación de áreas de trabajo; investigación de accidentes de trabajo; visitas de inspección a puestos de trabajo.

Medicina preventiva y del trabajo

Se encarga de proteger al trabajador a través del conocimiento de su estado de salud y de los factores de riesgo a los que esta expuesto, garantizando la promoción y prevención, logrando ubicarlo en un puesto de trabajo acorde.

Objetivos: Propender para mejorar y mantener la salud y calidad de vida de los trabajadores; Prevenir, detectar y controlar las enfermedades generales o profesionales; procurar la ubicación de los trabajadores en un puesto acorde a sus cualidades sicofísicas; capacitar a los trabajadores sobre los factores de riesgo y como prevenirlos.

Dentro de las actividades de medicina del trabajo se encuentra la ejecución de exámenes ocupacionales, de ingreso, periódicos y de retiro; historia clínica que pueden utilizar para implementar medidas de control de factores de riesgo.