Kategorier: Alle - creatividad - trabajo - motivación - gerenciales

af Marisela Delgado 4 år siden

185

Teoría Gerenciales

Las teorías gerenciales propuestas por McGregor, conocidas como Teoría X y Teoría Y, abordan diferentes percepciones sobre la naturaleza de los empleados y su relación con el trabajo.

Teoría Gerenciales

Teoría Gerenciales

The advantages and disadvantages are the pros and cons of a certain topic, that each person considers thoroughly before making a bigger decision.

McGregor

Add here the topic you want to reflect on!

It can be a serious life-changing matter or even a decision on whether to buy a new car or not!

You can describe here why you need this decision or add any other considerations in this regard.

Teoría Y
Tienen imaginación y creatividad
En ciertas condiciones, buscan responsabilidades
Se auto dirigen hacia la consecución de los objetivos que se les confían
Sienten motivación y desean perfeccionrse
Asumen los objetivos de la empresa si reciben compensación por lograrlos



Add your counterarguments here!

Consideran al trabajo natural como el juego



Add your counterarguments here!

Teoría X
Haráan muy poco por la empresa si no fuera por la dirección
Son crédulas y están mal informadas
Se resisten a los cambios

Subtopic

Prefieren que las manden
Evitan responsabilidades
Crecen de ambición
Trabajan lo menos posible



Add your pro arguments here!