af Alba teresa 2 år siden
116
Mere som dette
AMB TITULACIÓ: CONTRACTE PER L’OBTENCIÓ DE PRÀCTICA PROFESSIONA
A LA FINALITZACIÓ DEL CONTRACTE: - L'EMPRESARI HA D'EXPEDIR UN CERTIFICAT. - CAP TREBALLADOR PODRÀ ESTAR CONTRACTAT AMB UN CONTRACTE FORMATIU- PER LA MATEIXA O DISTINTA EMPRESA.
SENSE TITULACIÓ: CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA
CONTRATE CASUAL
CONTRACTE PER SUBSTITUCIÓ
CONTRACTE PER CIRCUMSTÀNCIES EN LA PRODUCCIÓ
CONTRATE FORMATIU
CONTRACTE DE FORMACIÓ EN ALTERNANÇA
- Té per objecte compatibilitzar l’activitat laboral retribuïda amb formació
- Haurà un/a tutor/a al centre formatiu i una altre/a a l'empresa.
- El temps de treball, ha de ser compatible amb la formació i no podrà ser superior al 65 %, durant el 1r any, o al 85 %, durant el 2n, de la jornada màxima.
- Durada: No inferior a 3 mesos ni superior a 2 anys
- Període de prova: no pot establir-se.
CONTRACTE PER L’OBTENCIÓ DE PRÀCTICA PROFESSIONAL
POT CONCERTAR-SE PER ESCRIT O VERBALMENT
CONTRATE FIXE DISCONTINU
Per la realització de treballs cíclics, es combinen períodes de treball amb períodes d’inactivitat i es manté el vincle entre empresa i treballador.
L’empresa té l’obligació de fer una crida als treballadors/es quan comença la feina, per escrit on constin les condicions de la incorporació.