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af Greidys Bernal Jimenez 4 år siden

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Trabajo Educativo

Desde principios del siglo XX, la psicología aplicada ha tenido un impacto significativo en el ámbito comercial e industrial. Pioneros como Walter Dill Scott y Hugo Munsterberg sentaron las bases para la aplicación de principios psicológicos en la selección de personal y la publicidad, así como en la psicología industrial.

Trabajo Educativo

Trabajo Educativo

Aplicación de la psicología del trabajo

El Psicólogo formula problemas, revisa los conocimientos anteriores, hace observaciones preliminares, enuncia hipótesis, da cuenta de os resultados y emplea los resultados.
Actualmente, la psicología industrial, se especializa en las áreas del personal, el consumidor, la ingeniería humana y organizacional , abarca todo lo que se refiere al mundo del trabajo

En genera,l psicólogo industrial aplica sus conocimientos en las siguientes áreas: -Eficiencia del trabajador -Selección, colocación y entrenamiento de los empleados -Administración de organizaciones -Comportamiento del consumidor

Historia

En el 1903 Walter Dill Scoot pionero de la psicológica aplicada. Aplico la psicología a diversas practicas comerciales, como la selección de personal y la publicidad.
En 1913 Hugo Munsterberg pionero de la psicología aplicada. estableció as bases de a psicología industrial.

En 1917 Frank bunker Gilbreth y Liliana Moller, eran expertos en eficiencia y contribuyeron al estudio de ingeniería industrial en campos como el del movimientos y los factores humanos.

En 1917- 1918 Primera guerra mundial comienza a verse la utilidad del área a través de las pruebas de capacidad mental como Army Alpha y el Army Beta.

En 1921 James McKeen Cattell Fundador de la primera firma de consultora. Psychological Corporation

En 1924 Elton Mayo fue un teórico social, social, sociólogo psicólogo industrial especializado en teoría de las organizaciones, las relaciones humanas. se dice que Elton Mayo es el padre de los recursos humanos.

En 1944 segunda guerra mundial la APA American Psychologiacal Associaton reconoceel caracter científico y abre la división 14 de psicologi industrial y negocios. En 1970cambio su nombre a division psicología industrial y organizacional.

Es una disciplina científica social cuyo objetivo de estudio es el comportamiento humano en el ámbito de as organizaciones empresariales y sociales.

-Psicología del trabajo y de las organizaciones -Psicología experimental -Psicología evolutiva -Psicología de la educación -Psicología cultural -Psicología social -Psicología diferencial -Neuropsicología -Psicología del aprendizaje -Psicobiología -Psicología comunitaria Psicología fisiológica