Контроль є важливим елементом управління, що забезпечує ефективність та розвиток організації. Він включає різні функції, такі як діагностично-інформаційна, розвивально-мотиваційна та комунікативно-координаційна, які допомагають виявити проблеми та покращити діяльність.