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von 護夫 山口 Vor 14 Jahren

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情さ

チームはアプリ運用を中心に活動しており、幅広いシステムを担当するため、多様な視点を持つことが求められる。若手が多く活気に満ちており、成長の機会も豊富にあるが、知識不足を感じる場面も少なくない。一部の業務が特定の人に依存していることから、属人化の問題が見受けられる。リーダーには高い負荷がかかっているが、マネジメントやコミュニケーション能力を磨くのに適した環境でもある。

情さ

情さ

お客さんが近くにいる

関係性を築きやすい
意見交換がしやすい
お客さんの声が聞きやすい

メインの役割がアプリ運用である

情さがいなくても運用は回る
スキルが身に付けづらい
ユーザーさんの直の声が届きづらい

多種多様なシステムを把握しておく必要性がある

広範囲なため若手には知識不足感が否めない
多種多様なシステムに関わる機会がある
マネジメント系の役割が多く担える

マネジメント能力が身に付く

コミュニケーション能力が身に付く環境

若手が成長出来る機会を多く保有している

特定の人に頼っている
リーダー負荷が高い
一部の業務が属人化

チームの歴史が長く文化が出来ている

現状維持・受動的
意見が活発に出ない
楽しく仕事をしようとする意識が高い

年齢層が異なるメンバー構成

若手が多いため活気がある
多様な視点をチームで持てる