ALTERNATIVAS ETAPA PRODUCTIVA

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ALTERNATIVAS ETAPA PRODUCTIVA

¿QUE DEBO PRESENTA?

-Formato 023 planeación, seguimiento, evaluación diligenciado por ente coformador, aprendiz e instructor de seguimiento -Diligenciamiento y entrega de bitácoras quincenal por el aprendiz.

¿A QUIEN ACUDIR SI TENGO DUDAS SOBRE MI ETAPA PRODUCTIVA?

-XCon el instructor técnico de la ficha pueden apoyarse sobre el procedimiento y gestión -Al centro de formación en la que esta matriculado

¿QUE SE DEBE HACER PARA INICIAR?

Solicitar al coordinador aval y registro de alternativa comunicar todos los datos personales

MODALIDAD

-Vinculo Laboral -Contrato de Aprendizaje -Proyecto Productivo -Pasantía -Monitoria

¿QUE DEBO PRESENTAR AL FINALIZAR?

-Formato 023 Planeación La constancia de cumplimiento a satisfacción: ✔Expedida por la empresa respectiva para el caso de las alternativas contrato de aprendizaje, vínculo laboral, pasantía. ✔La constancia o certificado de cumplimiento de la pasantía la expide el directivo o responsable del proceso del aprendiz en la institución estatal nacional, territorial, o a una ONG. ✔Participación en un proyecto productivo en SENA o en SENA proveedor SENA o en Producción de Centros, la expide el Subdirector de Centro respectivo. ✔Actividades de monitoria la expide el Subdirector de Centro de acuerdo a las horas asignadas por resolución.

¿CUANTO DURA ETAPA PRODUCTIVA?

-La duración para los técnicos y tecnólogos está en 864 horas –6 meses, dependiendo del diseño curricular.

REQUISITOS

-Tener los resultados de aprendizaje aprobados -Los juicios evaluativos de los resultados de etapa lectiva deben estar registrados en SOFIAplus. Como APROBADO -Estar dentro de los tiempos que están permitidos dentro del reglamento vigente ( hasta 24 meses después de haber finalizado su etapa lectiva) -Debe estar afiliado a las EPS ya sea como beneficiario o Cotizante. -Solicitar el registro y aval de la alternativa de etapa productiva seleccionada con la coordinación académica.

¿QUE ES?

es aquella en la cual el Aprendiz SENA aplica, complementa, fortalece y consolida sus competencias, en términos de conocimiento, habilidades, destrezas, actitudes y valores.