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Comportamiento individual

Procesos cognitivos

Sesgos

es una interpretación errónea e ilógica de la información disponible

Atribución

Es la busqueda de explicacion de lo percibido

Percepcion

Organizacion e interpretacion de la informacion captada por los sentidos puede ser:

Externas:Proviene del entorno en el que se encuentra el individuo

Interna: Son manifestaciones internas del organismo

Entorno del individuo

Tiempo

Influye enlas personas de las siguientes formas

Toma de decisiones

Salud Psiquica

Salud fisica

Sistema

Es un conjunto de elementos que interaccionan entre sí y con el entorno, una especie de campo en el que desarrolla su actividad

Contexto

Son los factores que afectan a las personas grupos o equipos en un determinado momento, pueden ser:

Socioculturales

Economicos

Politicos

Tecnologicos

Fisicos

Dimensiones Basicas

Apertura a las experiencias

Estabilidad emocional

Adaptabilidad

Meticulosidad

Extroversion

Atiributos que infieren en el comportamiento

Maquiabelismo

Autoestima

Narcicismo

Automonitoreo

Determinantes de la personalidad

Situacion

Ambiente

Herencia

Mecanismos para adaptarse al ambito laboral

La triada nociva,(salvador, perseguidor y victima.

Los estados del Yo y su forma de interpretación, padre adulto y niño.

Argumento de vida y su transferencia al ambito laboral

Estrategias de afrontamiento

Necesidades que inciden en el comportamiento del individuio

Necesidad de dominio

Necesidad de aprobación

Necesidad de comunicación

Necesidad de competencia

Necesidad de conocimiento

Necesidad de control

Variables Psicologicas

Conducta

Corresponde al hacer acciones o no hacerlas

Se refiere a las necesidades , deseos y metas de la persona

Emocion

Se refiere al ambito de sentir,fomentan el liderazgo y solucion de conflictos y conducta etica

Cognicion

Se refiere al ambito del saber y conocer y comprende 3 funciones: La percepcion, el pensamiento y la intuiciom

Elementos del comportamiento individual

Habilidades intelectuales

Habilidades fisicas

Estado civil

Numero de personas a cargo

Antiguedad

Genero

Edad

Fundamentos

Personalidad

Habilidades

Motivacion

Actitudes

Creencias

Valores

Es la forma de proceder que cada persona tiene que la distingue de la otra