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von Sorel Domínguez López Vor 6 Jahren

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Composición y funciones de los órganos de coordinación docente

Los tutores desempeñan un papel esencial en la estructura educativa, siendo responsables de la coordinación y organización de diversas actividades y evaluaciones de sus alumnos. Entre sus principales funciones se encuentran cumplimentar la documentación académica, coordinar procesos de evaluación y organizar equipos educativos.

Composición y funciones de los órganos de coordinación docente

Podrá ocurrir:

Composición y funciones. Órganos de Coordinación Docente. IES

Equipo Educativo

Funciones
Conocer y participar en la información que se proporcione a los padres/tutores de cada alumno.
Coordinar las actividades que se propongan al alumnado.
Tratar los conflictos que surjan en el grupo.
Actuar para mejorar el clima de convivencia del grupo.
Llevar a cabo la evaluación y el seguimiento del grupo.
Garantizar que cada profesor informe al alumnado sobre los objetivos, los mínimos exigibles y los criterios de evaluación.
Formado por
Cada profesor y profesora que imparta docencia al alumnado de un mismo grupo.

Tutores

En el caso de ser tutor en una FP sus funciones son:
Orientar y coordinar el proceso de evaluación y calificación de dichos módulos.
Formalizar la documentación derivada de los convenios de colaboración entre el Centro y el centro de trabajo.
Coordinar a los profesores que tuvieran asignados en el seguimiento del desarrollo de dichos módulos.
Organizar y coordinar la atención al alumnado.
Realizar un seguimiento del programa formativo.
Coordinar la toma de decisiones sobre los alumnos.
Coordinar la elaboración de los programas formativos y la organización y el seguimiento de estos módulos profesionales.
Funciones Principales
Coordinar el proceso de evaluación de sus alumnos.
Cumplimentar la documentación académica del alumnado a su cargo.
Facilitar la cooperación educativa entre el profesorado y los tutores legales de los alumnos.
Informar a los tutores legales, al profesorado y al alumnado de todo aquello que les concierna en relación con las actividades.
Coordinar las actividades complementarias de los alumnos del grupo
Ayudar a resolver las quejas y dudas del alumnado y mediarlo, en colaboración con el delegado y subdelegado del grupo, ante el resto del profesorado y el Equipo educativo.
Facilitar la integración de los alumnos y las actividades del Centro.
Orientar y asesorar al alumnado sobre sus posibilidades académicas y profesionales.
Coordinar, organizar y presidir el Equipo educativo y las sesiones de evaluación de su grupo de alumnos.
Desarrollar el plan de orientación.
Tutoría y designación de tutores
Cada grupo de alumnos tendrá un profesor como tutor que efectuará el curso académico y será elegido por el Director, oído el Claustro de Profesores, a propuesta del Jefe de Estudios, entre los profesores que impartan docencia al grupo.

Equipo técnico de coordinación pedagógica (ETCP)

Subtema

Departamentos didácticos

Competencias de los jefes de departamento
Funciones especiales de los jefes de departamento de familia profesional

Fomentar relaciones con empresas e instituciones

Coordinar

Programación de ciclos formativos

Planificación de oferta de materias en ciclos formativos

Pruebas de acceso

Representar al departamento

Informar del inventario del departamento

Asisitir a reuniones con los organizadores de la prueba de acceso a la universidad

Hacer cumplir los criterios de evaluación
Convocar reuniones del departamento
Coordinar la programación de los miembros del departamento
Cese del jefe de departamento
Todos los miembros del departamento
El director ante el claustro
Por renuncia ante el director y luego ante el delegado provincial
Por fin de mandato
Designación de los jefes de departamento
Debe ser catedrático

Un profesor con plaza fija propuesto por el departamento

Cualquier profesor a propuesta del departamento

El que proponga el departamento

Por el Delegado Provincial

El director

Competencias
Evaluar la práctica docente en sus áreas
Evaluar el cumplimiento de la programación didáctica y hacer propuestas de mejora
Proponer la oferta de materias optativas de su área y elaborar su programación didáctica
Resolver en primera instancia las reclamaciones de evaluación
Organizar y realizar

Las pruebas para los alumnos libres

Las pruebas para el alumnado de Bachillerato o de ciclos formativos de FP específica con materias o módulos pendientes de evaluación positiva

Las pruebas de acceso para los ciclos formativos de FP específica

Mantener actualizada la metodología didáctica
Promover la investigación educativa y hacer propuestas de perfeccionamiento
Elaborar la programación didáctica de las materias de su área

Evaluación de las actividades realizadas y elaboración de propuestas de mejora (Memoria Final de Curso)

Hacer propuestas al Equipo Técnico de Coordinación Pedagógica sobre el Proyecto Curricular de Centro.
Elaborar los aspectos docentes de su área en el Plan Docente del Centro
Carácter y composición
Cuando la pertenencia de una materia al departamento no está clara

el director

el Equipo Técnico Pedagógico

Los profesores cuya especialidad es propia del área del departamento.
Organización y desarrollo de la enseñanza propia de su área y las actividades relacionadas.

Departamentos de actividades complementarias y extraescolares

Departamento de orientación

Competencias del jefe del departamento
Colaborar en la realización del inventario de los recursos materiales
Velar por el cumplimiento del plan de actividades
Representar al departamento sobre el funcionamiento y actividades del centro
Colaborar en las evaluaciones
Promover evaluación de los proyectos y actividades del Departamento
Coordinar organización de espacios e instalaciones, adquisición del material y el equipamiento del Departamento.
Convocar y presidir las reuniones del departamento así como levantar actas
Dirigir y coordinar las actividades del departamento
Coordinar elaboración, planificación y ejecución del plan de orientación y acción tutorial
Cese del jefe del departamento
Posteriormente, se nombra el nuevo
Cuando lo proponga la mayoría absoluta
A propuesta del director
Renuncia
Cuando finalice su mandato
Designación del jefe del departamento
El director del centro elevará la propuesta al delegado provincial
Por falta de pedagogo, otro profesor.
A falta de catedráticos, otro profesor psicólogo o pedagogo lo ejercerá.
Será un catedrático/profesor del centro, psicólogo o pedagogo
Nombrado por el delegado provincial
Funciones del departamento
Promover investigación educativa y actividades de perfeccionamiento
Elaborar propuestas sobre aspectos psicopedagógicos del Proyecto Curricular del centro
Participar en el consejo orientador sobre el futuro académico y profesional del alumno
Realizar evaluación psicológica previa
Colaborar con los departamentos didácticos en detección de problemas de aprendizaje
Contribuir al desarrollo del plan de orientación y acción tutorial
Elaborar las actividades del departamento
Elaborar propuesta del plan de orientación y acción tutorial
Funciones del orientador
Otras que le designen
Impartir Psicología, si procede
Colaborar con profesores para detectar problemas
Realizar evaluación pedagógica
Asistir a sesiones de evaluación
Se adscribirán
Tutores y profesorado de orientación laboral
Profesorado de sociolingüístico y científico tecnológico de los programas de mejora del aprendizaje
Profesorado Técnico de Formación profesional
Compuesto por
Maestros de área de formación básica del FP
Profesor. Pedagogo o Psicólogo
Maestros de educación especial