von grey karmin Medina Vor 3 Jahren
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LAUDATO SI
-Hacer cambios de vida, abandonado consumos compulsivos y a la familia como base de la sociedad.
FRATELLI TUTTI
La fraternidad y la amistad social como medio para reconstruir el mundo, roto, necesitando de libertad, justicia, democracia y unidad.
unas memorias sostenibles
GRI
Crea y diseña un lenguaje común para que las organizaciones lo implementen en sus reportes de impactos; permitiendo un diálogo informado y la toma de decisiones sobre estos impactos.
ISO 2600
Orientar a todo tipo de organizaciones
GUIAS COLOMBIA
SDG COMPASS
Consiste en guiar a las empresas en como alienar sus estrategias, medir y gestionar su contribución a los ODS.
GLOBAL COMPACT
Un pacto mundial de las naciones unidas, visto como una llamada de atención para empresas sostenibles.
10 principios básicos del pacto mundial de la naciones unidas.
BUSINNESS FOR PEACE
PRINCIPIOS RECTORES DE DERECHOS HUMANOS
-Proteger. -Respetar. -Remediar.
31 Principios dirigidos a los estados y las empresas en los que aclaran sus deberes y responsabilidades en el contexto de las actividades empresariales.
COMO CONSTRUIR PAZ DESDE LAS EMPRESAS?
El aporte del sector empresarial a la construcción de paz, además de una responsabilidad ética y moral, es una oportunidad de negocio. Las empresas sostenibles prosperan en entornos estables y pacíficos.
6 dimensiones de inversión en la construcción de paz.
1-Gestión estratégica para la paz. 2-Capital humano. Reconciliación y convivencia. 4-Sostenibilidad Ambiental. 5-Desarrollo socioeconómico inclusivo. 6-Institucionalidad y participación.
The Global Compact es una iniciativa mundial de las Naciones Unidas que mueve a las empresas a promover los 10 principios aceptados para el: -Desarrollo sostenible en los derechos humanos. -Trabajo. -Medio ambiente. -Lucha contra la corrupción.
1.Derechos humanos. 2.Normas laborales. 3.Medio Ambiente. 4.Lucha contra la corrupción.
fue en Brasil en 2012,aqui toman la decision de crear nuevos objetivos
Mitigar la urgencia ambiental, económica y política que enfrenta el mundo.
Contribuir positivamente a la situación de los derechos humanos y el derecho internacional humanitario del país.
Entidades del estado. -Organizaciones Internacionales. -Organizaciones de la sociedad civil y empresas.
Para empresas de distintos tamaños y sectores, recomendaciones practicas para enfrentar situaciones criticas que se han agudizado en la crisis sanitaria.
-Guía de seguridad. -Guías de mecanismos de quejas y reclamos a DDH Y DIH. -Guía de trabajo decente. -Guía para la compra y adquisición de derechos sobre la tierra y derechos de uso. - Guía de fortalecimiento institucional. - Guía de cadena de suministro.
No gubernamentales.
La guia esta diseñada para proteger a consumidores, usuarios y organizaciones en el procesos de integrar,implemetar y promocionar un comportamiento.
Socialmemte Responsable
-En su desempeño. -Calidad. -La ecología. -La seguridad. -La economía y la fiabilidad.
Privadas
Publicas
-Participación de los grupos de interés. -Contexto de sostenibilidad. -Materialidad. - Equilibrio. -Puntualidad. -Fiabilidad. -Claridad. -Exhaustividad.
Desarrollar conciencia que nos salvamos todos, o ninguno se salva.
Consenso mundial para resolver la crisis ecológica.
