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von Luz Angela Correa Vor 6 Jahren

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Conceptos Generales de la Psicología y Sociología del Trabajo

El liderazgo se define como la capacidad de una persona para influir en otras y lograr objetivos sin coerción, basándose en la voluntad de los involucrados. La salud es un concepto integral que abarca varios aspectos del bienestar humano.

Conceptos Generales de la Psicología y Sociología del Trabajo

LUZ ANGELA CORREA BENÍTEZ

EVALUACIÓN PSICOLÓGICA En el ámbito laboral es una herramienta de trabajo usada para abordar varios frentes o áreas de interés, que buscan potencializar una empresa de acuerdo a su visión, misión, objetivos, políticas y metas.

Aspectos de Evaluación

Competencias: evalúa que el aspirante realmente tenga las condiciones necesarias para el cargo, como aptitudes y actitudes relacionadas. Debe cumplir con los requerimientos del perfil del empleo, definidos por el psicólogo, quien describe las habilidades y características necesarias
Rasgos de personalidad: verificar que se encuentren dentro de una curva normal y afín con las necesidades requeridas en el cargo, por ejemplo: ser estable emocionalmente y conciliador para un cargo de atención al usuario.
Clínico: verificar que no presente patología alguna; es decir, que esté mentalmente sano

CONCEPTOS GENERALES DE LA PSICOLOGÍA Y SOCIOLOGÍA DEL TRABAJO

LIDERAZGO Es definido como la acción, capacidad o el empleo del poder de alguna persona, ejercido durante el logro de un objetivo o meta, sin ninguna coerción ni presión, sino a través de la mera voluntad de los sujetos que la realizan.

SALUD La salud se debe entender como un concepto amplio que fortalece la integridad del ser humano

programas de vigilancia epidemiológica (PVE) Deben ser procesos continuos, resultado del análisis, seguimiento y control de aspectos relevantes de la población, que tienen en cuenta los diagnósticos de morbilidad, mortalidad, condiciones de salud matriz de peligros, accidentes de trabajo y enfermedades laborales, para plantear estrategias que respondan a las características y necesidades de los trabajadores.
ÁMBITOS
El ambiental hace referencia en la relación con el entorno, al cuidado ecológico, el buen uso de los servicios públicos como luz, agua, teléfono, gas, entre otros y al manejo de residuos sólidos.
Lo social frente a su relación con otras personas; llevar una relación armónica, evitar los conflictos, mantener una comunicación asertiva y un trato cordial.
La salud sexual establece la relación de las personas consigo mismo y el entorno. En términos de vida en pareja, la sexualidad sana hace referencia al disfrute de la intimidad y de las relaciones sexuales con una pareja estable; sin presiones, pero con la responsabilidad en la prevención de enfermedades de transmisión sexual (ETS) y planificación familiar.
La salud mental tiene un componente de tranquilidad. Hace referencia al manejo asertivo de tensiones, donde la persona tiene la capacidad de evaluarse y revisar sus cualidades y potencialidades, para aceptar sus defectos y errores mediante el equilibrio entre el bienestar psicológico y emocional, pues no sólo necesita sentirse feliz, también importante y valorado.
La salud física hace referencia a la parte corporal de las personas, la relación con su cuerpo, la aceptación de su físico, el mantenimiento de un peso adecuado, el cuidado de su piel, cabello, ojos, dientes, manos, pies, entre otros. Ésta se logra por medio de una alimentación sana, consumir los nutrientes necesarios para correcto funcionamiento del organismo y consultar al especialista antes de auto medicarse o aplicar dietas implementadas en otras personas para subir o bajar de peso.

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