Contrato Individual del Trabajo

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Contrato Individual del Trabajo

IMPORTANTE

En el sector publico solamente los obreros se rigen por el Código de trabajo. los empleadores llamados servidores se rigen por la LOSEP

En el sector privado todos los trabajadores están amparados por el Código de trabajo.

El régimen laboral del sector público no es el mismo del sector privado

De Tracto Sucesivo

El contrato de trabajo esta supeditado a una serie de contingencias que podrían dar incluso lugar a la suspensión del mismo.

Se cumple y realiza en el tiempo

NOMINADO

Tiene individualidad y denominación propia

Elementos esenciales del contrato de trabajo

Relación de dependencia o Subordinación

Acuerdo de las partes

Pago de una remuneración

Características

Consensual

El contrato de trabajo se perfecciona por el solo consentimiento.

Principal

Debido a que subsiste por si mismo y no es accesorio las partes de común acuerdo dan inicio a la relación laboral y así mismo pueden concluirse.

Conmutativo

cada una de las partes se obliga a dar o hacer una cosa que se mira como equivalente a lo que la otra parte debe dar o hacer.

Oneroso

Tiene por objeto la utilidad de ambos contratantes y cada parte se grava en beneficio de la otra.

Bilateral

Las partes. trabajador y empleador, se obligan recíprocamente

Personal

El trabajador, persona natural, presta sus servicios a favor de otra cuya naturaleza jurídica no interesa.

ELEMENTOS DEL CONTRATO DE TRABAJO

ELEMENTOS

Pago de Remuneración

Relación de dependencia o subordinación

Prestación de servicios lícitos y personales

ACUERDO

Empleador

Trabajador

CONTRATO DE TRABAJO

Es el convenio en virtud del cual una persona se compromete para otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales por una remuneración fijada.