DERECHOS DE LOS EMPLEADOS SEGÚN LA LEY 41-08, SOBRE FUNCIÓN PÚBLICA
La legislación laboral definida por la Ley 41-08 regula los derechos de los empleados públicos en relación con las vacaciones y diversas licencias. Dependiendo de la antigüedad en el servicio, los empleados tienen derecho a un número específico de días laborales de vacaciones, que varía desde 15 días para aquellos con entre 1 y 5 años de servicio, hasta 30 días para quienes tienen entre 10 y 15 años.