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von David Harpf Vor 1 Jahr

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Digitale Kompetenz im Non-Profit, Sozial- und Gesundheitswesen

Die Integration digitaler Technologien im Non-Profit-, Sozial- und Gesundheitssektor bringt sowohl Chancen als auch Herausforderungen mit sich. Zu den Vorteilen gehören eine schnellere und genauere Verarbeitung von Patientendaten, elektronische Patientenakten und vereinfachte Kommunikation innerhalb des Pflegepersonals.

Digitale Kompetenz im Non-Profit, Sozial- und Gesundheitswesen

Digitale Kompetenz im Non-Profit, Sozial- und Gesundheitswesen

Veränderte Bereiche im NSGM-Sektor

Simulation von realistisch dargestellten Szenarien im Pflegealltag
vermehrter Austausch über soziale Netzwerke (privat und beruflich)
Kommunikationsarten innerhalb des Teams
Verschlüsselung sensibler Daten
Überwachung von Patientin mittels Monitoren

Kompetenzen für Fach- und Führungskräfte

Innovationsfähigkeit
Umgang mit digitalen Werkzeugen
Entscheidungsfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
technisches Verständnis
Empathie

Chancen und Herausforderungen

- zu geringe digitale Kompetenzen mancher Mitarbeiter
- Überzeugung der Mitarbeiter
+ genaueres Herausarbeiten von Diagnosen
+ Vereinfachung der Überwachung von Patienten
+ einfache Kommunikation von Pflegepersonal auch außerhalb der Arbeitszeiten
+ sensible Daten können stark verschlüsselt werden
+ Hilfe und Informationen für Patienten 24/7
+ Elektronische Patientenakten oder Krankschreibungen
+ rasante Datenverarbeitung von Patientendaten