ENTORNOS VIRTUALES

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GESTION DE RECURSOS HUMANOS

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MODELO DE GESTION EDUCATIVA ESTRATEGICA

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AREAS EMERGENTES DEL TRABAJO SOCIAL.

von Daniela Franco

ELEMENTOS Y CARACTERÍSTICAS 1- HERRAMIENTAS DE DISTRIBUCIÓN DE CONTENIDOS. 2- HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN Y COLABORACIÓN SÍNCRONAS Y ASÍNCRONAS. 3- HERRAMIENTAS DE SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN. 4- HERRAMIENTAS DE ADMINISTRACIÓN Y ASIGNACIÓN DE PERMISOS.

Problemas Frecuentes a Resolver

Una persona comunica que tiene problemas técnicos para visualizar el aula virtual

Algunas personas no participan en las herramientas de comunicación

Todas las consultas se reciben en el correo del equipo tutorial

Una persona manifiestaen el foro una situación realque le ha sucedido en relación a los contenidos del curso, del cual solicita una posible solución

Malentendido en el foro

Consulta que queda fuera de los contenidos del curso.

El alumnado propone al equipo tutorial que haga un resumen del material del curso

Persona manifiesta que no entiende nada

Poca participación en el foro

Persona realiza preguntas y la respuesta esta en el foro

TAREAS Y ACTIVIDADES

Estratégias que debe dominar

Motivar a los alumnos

Identificar los temas que más preocupan y crear un debate para fomentar el análisis y la reflexiòn

Resolver dudas

Establecer relaciones entre los participantes

VENTAJAS

Una de las ventajas es la interacción entre colegas, tutores, alumnos etc.

AULA VIRTUAL

Seguimiento y Evaluación

Comunicación Sincrónica y Asincrónica

Contenidos

Administración y Asignación de Permisos.

RECURSOS PARA LA PUBLICACIÓN DE CONTENIDOS

ENTORNOS VIRTUALES

Uso de Tecnologías de la Información y de la Comunicación (TIC)

OBJETIVOS DE LA PLATAFORMA

PLATAFORMA QUE INTEGRA LAS FUNCIONALIDADES DE LOS CMS Y LOS LMS: Incorporar la gestón de contenidos para personalizarlos recursos de cada estudiante.

PLATAFORMA DE ADMINISTRACIÓN DE APRENDIZAJE:Proporcior herramientas para la gestión de contenidos académicos

PLATAFORMA ADMINISTRADORA DE CURSOS: Crear y gestionar información en línea

Elección de una Plataforma Virtual (E-Learning) como aspecto fundamental.

Virtuales: sistema documentada con diversas funcionalidades que pueden expandirse
De Software Libre: permite realizar modificacionessobre el funcionamiento de la institución.
De Software Propio: desarrollan e implementan dentro de la misma institución académica.