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von JOSE SALVADOR ALVAREZ ROSALES Vor 4 Jahren

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Etica y responsabilidad social

La ética gerencial se fundamenta en cuatro fuentes principales, cada una con su propio enfoque y conjunto de normas. La ética organizacional se basa en prácticas y principios que guían a los gerentes y las empresas hacia una responsabilidad compartida.

Etica y responsabilidad social

Etica y responsabilidad social

Enfoques de responsabilidad social en una empresa

Enfoque proactivo
Enfoque adaptativo
Enfoque defensivo
Enfoque obstruccionista

Las 4 reglas de la ética

Regla de los derechos morales
Es irrenunciable e inalienable pues protege al autor a través de su obra
Regla practica
Cuando el gerente no vacila en comunicar una decisión ante los demás
Regla de la justicia
Distribuye los beneficios y prejuicios de manera justa
Regla utilitaria
Es aquella que produce un mejor bienestar para las personas

4 fuentes de la ética gerencial

Ética organizacional
Son las practicas e ideas rectoras, mediante ellas los gerentes y las compañías llevan una responsabilidad
Ética individual
Son las normas y valores de las personas que determinan responsabilidad ante los demás
Ética ocupacional
Leyes que regulan el comportamiento de los miembros de una profesion
Ética social
Leyes que rigen el trato entre miembros de una sociedad

Grupos de interés y ética

Reconoce por medio de los valores lo que debes hacer y lo que no
La ética es muy importante, ya que dentro en un grupo de interés actúa distinguiendo las decisiones correctas en incorrectas