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von hector orozco Vor 9 Jahren

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EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

A lo largo de la historia, la administración ha evolucionado significativamente, con diferentes civilizaciones contribuyendo de diversas maneras. Los babilonios introdujeron principios fundamentales como el salario mínimo y la indivisibilidad de la responsabilidad.

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

GRUPOS HUMANOS

Edad media

Representó una forma de descentralización a gran escala, se favoreció el desarrollo de los oficios. Comienzan a formarse gremios

Romanos

implantó un sistema de organización basado en la delegación de autoridad

Griegos

Usaron métodos de trabajo y tiempo, administraron operaciones comerciales y plantearon la división del trabajo

Chinos

Reconocer la necesidad de la organización, dirección y control. Además, hizo hincapié en un sistema que los llevara a la especialización

Babilonios

Aportó a la administración el código que lleva su nombre, donde estableció el salario mínimo y señaló que la responsabilidad no puede transferirse.

Egipcios

Se observa su organización para resolver el problema del transporte de material, alojamiento y construcción, dirección y control de gran número de trabajadores

Hebreos

Salomón y Moisés son ejemplo de administración llevando a cabo selección, adiestramiento y organización de personal; además de aplicar lo que actualmente se conoce como el principio de delegación de autoridad.

APORTANTES

Kurt Lewin
dinámica de grupos
Elton Mayo
Teoría de las Relaciones Humanas
Henri Fayol
método experimental
Henry Gantt
enfoque humanístico
Frederick Taylor
administración científica

REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

1900
ascenso de la producción automatizada y en serie, avanzaron la industria química y electrónica y la comunicación.
1850 - 1900
expandió el ferrocarril, crecieron los mercados, y se empezó a utilizar la hidroeléctrica y el petróleo
1760 - 1850
producción de bienes de consumo textiles y de energía