INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL
AUTORES
Subtopic
PETERSON Y PLOWMAN
Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan los propósitos y objetivos de un grupo humano particular.
KOONTZ Y O. DONNELL
La dirección es un organismo social, y su efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
Elementos: Planeación, integración, organización, dirección y control.
GEORGE R. TERRY
Consiste en lograr un objetivo determinando, mediante esfuerzo ajeno.
HENRY FAYOL
Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.
A. REYES PONCE
Administración moderna es enfocarte en reseñas nuevas y vigentes que ayuden a la sociedad humanista.
MASSIE Y DOUGLAS
Procesos mediante el cual un grupo de personas dirige las acciones de otras, para alcanzar objetivos.
Aplicando las habilidades, técnicas, humanas y conceptuales.
Unidad temporal, jerarquia, interdisciplina y flexibilidad.
CARACTERISTICAS
Valor instrumental y amplitud.
Define los objetivos a través de la planeación, organización integración, dirección y control.
Discernir, guiar y hacer.
Sirve para una buena organización.
¿QUE ES?
Es un proceso cuyo fin es alcanzar objetivos con base en el trabajo de las personas o por medio de ellas.
