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Comportamiento personal. comportamiento profesional durante el desempeño de las actividades de la auditoría. (ético, imparcial, sincero, honesto, discreto, perceptivo, versátil, tenaz, decido, colaborador, abierto a la mejora). Conocimientos y habilidades. Para lograr los resultados previstos de las auditorías, para poseer competencia genérica. Los líderes deben tener conocimientos y habilidades adicionales necesarios para dirigir al equipo auditor. Logro de la competencia del auditor. Se puede obtener cuando: a) se haya completado exitosamente los programas de formación que cubren los conocimientos y habilidades genéricos de un auditor; b) experiencia en una función técnica; c) educación/formación y experiencia específica; d) experiencia en auditorías.