Las organizaciones como promotoras del cambio
Irregular verbs are verbs which do not follow normal rules for conjugation.
Resistencia al cambio
Por parte de la organización
Amenazas a las distribuciones establecidas de los recursos
Enfoque limitado del cambio
Por parte de las personas
Temor a lo desconocido
Factores económicos
Costumbre
Seguridad
Curva de la resistencia del cambio
Resultado y emoción
Tolerancia, aceptación
Exploración, curiosidad
Cambio del rumbo, desesperación
Resistencia, frustración,
Conmoción, ansiedad, emoción
Respuesta del cambio
Gestionar y reajustar la transición de las personas en el cambio del habito
Definición de cambio
Evento donde se abandonan determinadas estructuras, practicas y comportamientos para adoptar otros.
Factores del cambio
Internos
Estilo de liderazgo inadecuado
Ineficacia de los grupos
Mal clima laboral
Externos
Competidores
Crisis
Tecnología
Pasos para el cambio John P. Kotter
Crear clima para el cambio
Comunicar para venderla
Crear visión clara
Construir equipo guía
Sentido de urgencia
Comprometer
Anclar el cambio
Construir sobre el mismo camino
Asegurar y celebrar triunfos
Eliminar barreras
El cambio envuelve
Cultura organizacional
Procesos
Personas
Opciones del cambio
Restructuración
Mudanzas de sede
Implantación de una nueva tecnología
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