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Hoy en día, la mayoría de empresas busca la orientación a resultados, pues es al final lo que las hace más competitivas en un entorno empresarial cada vez más complicado.
En la actualidad, son cada vez más las compañías que se alejan de este tipo de modelo de cultura empresarial.
Normalmente en la figura de un directivo que tiene poder y control sobre los empleados.