Profesionalismo

Mehr dazu

LA RESPONSABILIDAD

von julieth castillo

CASO LABORATORIO FERMEX S.A

von Leidy Palacios Ortiz

Induccion y Capacitacion Laboral

von Pilar Rocio Cañón forero

diferencia entre talento humano y recurso humano.

von jessica cerro

Profesionalismo

El profesionalismo tiene una manera de elaborar cierta actividad profesional con un total compromiso, mesura y responsabilidad, acorde a su formación específica y siguiendo ciertos pasos preestablecidas socialmente.

Habilidades interpersonales.

Son aquellas que te permiten poseer una mejor comunicación con otras personas.

Las habilidades interpersonales son todas aquellas habilidades que nos permiten relacionarnos mejor con las personas.

A nivel profesional, las habilidades interpersonales forman uno de los elementos clave para los empleadores en los procesos de selección.

Las 3 habilidades interpersonales mas valiosas:

Liderazgo: supone saber dirigir equipos de trabajo eficientes, integrados y motivados hacia unas metas efectivas. Saber sacar lo mejor de todos ellos, promoviendo el desarrollo de todas sus capacidades.

Motivación: además de la motivación propia, motivar a los demás significa reconocer su esfuerzo y valorar su trabajo, indicando la importancia que tiene para lograr los objetivos planteados.

Resolución de problemas: es necesario estar relejado y en calma para confrontar una situación comprometida, y ser justo y coherente con todas las partes. El objetivo es explicar de forma objetiva la causa del problema y obtener compromisos para eliminar las diferencias. Siempre hay que actuar de forma amistosa y constructiva, sin complicar aún más las cosas.”

Un profesional responsable también es alguien que sabe perfectamente bien los posibles beneficios y riesgos que lleva a si mismo cualquier decisión técnica de su especialidad, y pone ese conocimiento al servicio del bien común.

Para ser un excelente profesional es fundamental trabajar día a día, ordenar metas y buscar los medios que puedan ayudarnos a cumplirlas.

Competencias profesionales que favorecen el desarrollo personal:

Flexibilidad Iniciativa Habilidades de liderazgo Facilidad de relacionamiento Correcta gestión del tiempo Capacidad para trabajar en equipo

Características personales que brindan un mejor desarrollo profesional:

Valores Constancia Humildad Compromiso Optimismo Organización

Los profesionales se esfuerzan para lograr el crecimiento y la autorrealización.

Ética de trabajo.

Se considera una parte importante para desarrollar y mejorar las relaciones interpersonales en el ambiente laboral.

Implantación de ética profesional

Valores individuales: Los valores individuales son todos aquellos que tiene una persona por medio de sus vivencias, experiencias y su propia voluntad.

Código oficial de ética: Este tipo de código requiere el comportamiento ético de un profesional.

Bioetica

la ética ambiental, la ingeniería ética, entre otras.

Ética aplicada

Trata problemas éticos que tienen su origen en la cotidianeidad ya que, se ocupa de estudiar las cuestiones morales en concreto y sus controversias.

Ética normativa

La ética normativa que enfatiza su objetivo en exponer qué debe ser considerado bueno o malo para una persona.