RECURSOS EMPRESRIALES DENTRODEL PROCESO ADMINISTRATIVO

El proceso administrativo empresarial incluye varios tipos de recursos para la defensa de derechos e intereses. Para formular un recurso administrativo, el recurrente debe proporcionar su identificación, el acto que se recurre, la razón del recurso, la fecha y lugar, y el órgano administrativo al que va dirigido, además de otras particularidades según las disposiciones específicas.

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RECURSOS EMPRESRIALES DENTRO DEL PROCESO ADMINISTRATIVO

¿Cómo se formula un recurso administrativo?

-El nombre y apellidos del recurrente, y su identificación personal. -El acto que se recurre y la razón por la que se presenta este recurso. -El lugar, la fecha, la firma del recurrente, la identificación del medio y el lugar que se señale a efectos de notificaciones. -El órgano administrativo al que se dirige el recurso. -Las otras particularidades exigidas por las disposiciones específicas.

¿Quién puede interponer un recurso administrativo?

-Quienes lo promuevan como titulares de derechos o intereses legítimos a nivel individual o colectivo. -Quienes, sin haber iniciado el procedimiento, tengan derechos que puedan resultar afectados por la decisión que se adopte en el mismo. -Quienes tengan intereses legítimos, individuales o colectivos, que puedan resultar afectados por la resolución y se personen en el procedimiento en tanto no haya recaído una resolución definitiva.

El recurso de revisión

Concepto: El recurso extraordinario de revisión es la última instancia de impugnación en recursos de alzada y de reposición, se presenta ante el mismo órgano que haya dictado la resolución recurrida

Los plazos para presentar un recurso de revisión son de cuatro años para los casos de errores documentales y tres meses para el resto de los supuestos. La Administración dispone de tres meses para responder al recurso de revisión. Una vez terminado ese plazo, se debe recurrir a la vía contencioso-administrativa.

El recurso de reposición

El recurso de reposición se interpone contra actos y resoluciones que agotan la vía administrativa. Esto son los siguientes: Resoluciones de órganos administrativos que carecen de superior jerárquico. Resoluciones de procedimientos sancionadores. Resoluciones administrativas de procedimientos de responsabilidad patrimonial.

La Administración tiene un mes para dar su resolución y, desde ese momento, se da por iniciado el silencio administrativo. Una vez dada la resolución de un recurso de reposición, se da por finalizado el procedimiento administrativo, por lo que para seguir impugnando hay que acudir a la vía contencioso-administrativa.

El recurso de alzada

Concepto: El recurso de alzada es el que se interpone contra actos y resoluciones que decidan sobre el fondo del asunto, hagan imposible continuar el procedimiento o provoquen una situación de indefensión o perjuicio irreparable, aunque no pongan fin a la vía administrativa.

plazo de interposición

- En casos de un acto expreso: el plazo es de un mes desde la notificación. - En casos de actos no expresos: el plazo es de tres meses. - En casos de actos presuntos: no hay plazos, siempre a partir de la fecha en la que el silencio administrativo quede expreso.