Sample Mind Map

Mehr dazu

eHabich Consulting

von José Arévalo

GLOBIMANIA Chatbot para marketing

von Omar corimanya cantoral

DECRETO 2685 VS DECRETO 390

von camilo villegas

Sample Mind Map

von Dayana Gomez

EMPLEATS PÚBLICS

PERSONAL EVENTUAL

Tenen un caràcter no permanent i només realitzen funcions expressament qualificades com de confiança o assessorament especial, sent retribuït amb càrrec als crèdits pressupostaris consignats per a aquesta fi.

PERSONAL LABORAL

És la persona que amb un contracte de treball formalitzat per escrit presta serveis retribuïts per les Administracions Públiques.

FUNCIONARIS INTERINS

Són aquells que per raons expressament justificades de necessitat i urgència, són nomenats, com a tals per a l'acompliment de funcions pròpies de funcionaris de carrera, quan es doni alguna de les següents circumstàncies:

L'excés o acumulació de tasques per termini màxim de sis mesos, dins d'un període de dotze mesos.

L'execució de programes de caràcter temporal.

La substitució transitòria dels titulars.

L'existència de places vacants quan no sigui possible la seva cobertura per funcionaris de carrera.

FUNCIONARIS DE CARRERA

Són persones que estan vinculades a una administració pública per una relació estatutària regulada pel Dret Administratiu per a l'acompliment de serveis professionals retribuïts de caràcter permanent. És a dir, tenen una relació laboral fixa amb l'administració.

Grup C, dividit en dos subgrups, C1 i C2, segons la titulació exigida per a l'ingrés. C1: títol de batxiller o tècnic/a C2: títol de graduat en educació secundària obligatòria (ESO)

Grup B: per a l'accés als cossos o escales del Grup B s'exigeix estar en possessió del títol de Tècnic/a Superior.

Grup A: dividit en dos subgrups A1 i A2: per a l'accés als cossos o escales d'aquest grup s'exigeix estar en possessió d'un títol universitari de Grau.

En la llei 7/2007 de 12 d'abril, de l'estatut bàsic de l'empleat públic es recull tots els drets i deures d'aquests empleats com també les seves característiques.