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el diseño organizacional en la empresa

Finalmente tenemos la organización virtual, que busca coordinar y vincular a la gente de muchas ubicaciones diferentes para que se comuniquen y tomen decisiones en tiempo real.

Diseños tradicionales y contemporáneos

Entre los diseños organizacionales tradicionales tenemos el diseño funcional, que incluye la creación de puestos, equipos y departamentos con base en actividades especializadas.

El diseño organizacional es un proceso mediante el cual se elige una estructura de tareas,

Las conexiones establecidas entre varias divisiones o departamentos de una organización se pueden representar en un organigrama.

Del diseño a la implementación

Una empresa que busca agilizar sus procesos debe también contar con una estructura simple y poco burocrática que permita sustentar procesos ágiles.

la estructura textual

microestructura

expresa gramaticalmente la ordenacion

los estudios para examinar la infleucnia de este nivel

la habilidad de reconocer y su utilidad por parte de los individuos

macroestructura

espatron organizacional del texto

señala semejanzas y diferencias en los topicos

presentan un topico y ofrenden informacion acerca del tema

se presenta una lista especifica de cosas relacionadas

superestructura

estructura gobla del texto siluetaarmazon

presenta el tema por media de la idea central del texto

permite fijar los elementos esenciales del tecto en la mente

no existe estructura definida para los parrafos de conclusion