La teoría de los roles se centra en cómo las personas desempeñan diferentes funciones basadas en su posición social, que puede ser adquirida o adscrita. Las posiciones adquiridas dependen de las habilidades y logros personales, mientras que las adscritas están basadas en características inherentes como género o etnia.
Es la conducta que la sociedad espera de uno de sus miembros en una situación determinada.
Conflicto del Rol
Discrepancia de un rol con otro
Sobrecarga de un rol
Rol y concepto
Rol-Cultura
Posición-Sociedad
Si mismo- Personalidad.
Rol Social
Conjunto de funciones, normas comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se esperan que una persona (actor social) cumpla o ejerza.
Adscritos
las posiciones se asignan sobre la base de lo que una persona es
Adquiridos
las posiciones se asignan en función de lo que la persona puede hacer
De acuerdo a su estatus social adquirido o atribuido