por Asunción Velilla hace 12 años
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1 =4 Ét empr, com y sociedad civil
Estudiar casos reales de aplicación de planes de com y creación de imagen de marca
3 = 5 Ét emp, com y socieda civil
Capacitar para el diseño de estrategias de com con/para públicos internos
5 = 5 Ét empr, com y sociedad civil
RESULTADOS DE APRENDIZAJE
1 Conocer elpotencial ét inherente a la sociedad civil y a sus organizaciones e instituciones
= resultados Ét empr, com y sociedad civil
DESCRIPCIÓN DE CONTENIDOS
Lacom corporativa y las últ tendencias en la com de la gestión corporativa
La com de crisis
Los eventos como herramientas de com corporativa
La gestión de la responsabilidad social corporativa
5 La gestión de las relaciones con la comunidad
6 La gestión de las relaciones informativas
7 La cultura corporativa y la gestión del cambio
Argumentos alrededor del mov de las RSC
Elementos constitutivos, estructura y funcionamiento de la responsabilidad
Ámbitos de la responsabilidad empresarial
Responsabilidad moral empresarial vs resp social empresarial
La gestión de los RSC en sentido ét: la Tª de los stakeholders
Responsabilidad y rendición de cuentas: los informes de las RSC
OBJETIVOS
1 y 2 = 5 Ét Empr: com y sociedad civil
3 Reconocer los diferentes sistemas de gestión e ninformación de la RSE actuales proponiendo una revisión de los mismos, a través de la revisión de los stakeholders y la ét empresarial q permita una revisión de la responsabilidad moral de la empresa
4 Ser capaces de analizar y tomar decisiones en casos concretos contemlando la amplitud del concepto de responsabilidad y su dimensión moral
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
Conocer el potencial ét inherente a la sociedad civil y sus organizaciones e instituciones
Reconocer los valores morales en las empresas y las organizaciones de la sociedad civil
Gestionar los recursos morales como activos intangibles de las organizaciones así como reconocer el capital social y desarrollarlo
Saber utilizar los instrumentos para la gestión de la com de la ét y de la responsabilidad social corporativa
Conocer y situar en el momento las diferentes propuestas de la RSE
Comprender la dimensión moral de la RSE para ser capaces de gestionar los recursos morales de la organización
= 4 Ét empr, com y socieda civil: Conocer e identificar los públicos y entornos de aplicación de la dirección de comunicación
9 = 5 Ét empresarial, com y sociedad civil
10= 6
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
1 Conocer el potencial ético inherente a la sociedad y a sus organizaciones e instituciones
2 Reconocer los valores morales en las empresas y organizaciones de la sociedad civil
3 Saber gestionar los recursos morales como activos intangibles de las organizaciones y reconocer el capital social y desarrollarlo
4 Desarrollar la responsabilidad empresarial y organizacional, y saber desarrollar su comunicación adecuadamente desde pv ec, social y medioambiental
5 Saber utilizar los instrumentos para la gestión
RESULTADOS DEL APRENDIZAJE
1 = Objetivos específicos
2 Conocer y situar en el momento actual las diferentes propuestas existentes de RSC
3 Comprender la dimensión moral de la RSC para ser capaces de gestionar los recursos morales de la organización
4 Conocer e identificar los públicos y entornos de aplicación de la dirección de comunicación
5 Analizar las situaciones de comunicación en crisis, com en liderazgo, relaciones institucionales y organización de eventos
6 Diseñar estrategias de comunicación con/para los públicos int (empleados, proveedores)
BIBLIO EN TRABAJO
GARCÍA-MARZA, Domingo; Ét empr. Del diálogo a la confianza
