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por Leidy paez hace 3 años

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ASPECTOS DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO

Una empresa es una organización cuyos miembros comparten objetivos comunes para generar beneficios. La responsabilidad social empresarial (RSE) es crucial para el desarrollo humano sostenible, implicando compromiso y confianza hacia empleados, sus familias y la comunidad en general.

ASPECTOS DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO

ASPECTOS DE LA EMPRESA Y SU ENTORNO

CONCEPTO

Una empresa es una organización de personas que comparten unos objetivos con el fin de obtener beneficios.

Sociedad Comandita por Acciones (S.C.A.)

Sociedad en Comandita Simple (S. en C.)

Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.)

Sociedad Anónima (S.A.)

Sociedad Colectiva

Empresa Unipersonal

Sociedades por Acciones Simplificadas (S.A.S)

Persona Natural Comerciante

OBJETIVOS

los objetivos de una empresa pueden ser definidos como los logros, resultados y condiciones que la organización aspira conquistar en un período futuro

OBJETIVOS EMRESARIALES

operacionales

tacticos

estrategicos

TIPOS

según las mediciones de crecimiento:cuantitativos o cualitativos

según su naturaleza

según el tiempo que pueda durar

ELEMENTOS DEL MICRO ENTORNO

ES

es una parte esencial del marketing que se concentra en todo aquello que rodea a la empresa en el sentido económico, y que por tal produce ganancias y beneficios monetarios a corto y largo plazo.

ELEMENTOS

reguladores

clientes

competencia

proveedores

Socios

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

Es la contribución al desarrollo humano sostenible, a través del compromiso y la confianza de la empresa hacia sus empleados y las familias de éstos, hacia la sociedad en general y hacia la comunidad local, en pos de mejorar el capital social y la calidad de vida de toda la comunidad

RSE

mejoras en ambiente natural

gobernabilidad

mercado mas prospero

mejoras en climas de negocios

estabilidad social y mejor capital humano

competitividad y nuevos negocios

ELEMENTOS VITALES

entorno

inmateriales

imagen

cultura

organización

materiales

Capital corriente

Capital no corriente

humano

Los trabajadores

Los directivos

Los dueños o accionistas

FUNCIONES

La teoría clásica de la administración se resalta por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia

FUNCIONES BASICAS

contables

administrativas

de seguridad

financieras

comerciales

técnicas

ASPECTOS DEL MACRO ENTORNO

medioambientales

culturales

sociales

legales

políticos

tecnológicos

económicos

factores demográficos