por Jessica puentes hace 2 años
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INCAPACIDAD PERMANENTE PARCIAL
Es aquélla que, sin alcanzar el grado de total, ocasiona al trabajador una disminución no inferior al 33% en su rendimiento normal para la profesión habitual, sin impedirle la realización de las tareas fundamentales de la misma
PENSIÓN DE INVALIDEZ
Es una pensión que obtienes cuando pierdes el 50% de tu capacidad laboral. Este dinero lo recibes mensualmente de forma vitalicia por haber cotizado a pensión. La invalidez se da por una enfermedad o accidente de origen común o de origen profesional, ambas diagnosticadas por un médico tratante
PENSIÓN DE SOBREVIVIENTE
La pensión de sobrevivientes es el derecho y prestación que se reconoce a los beneficiarios de una persona que fallece y que en vida fue pensionada por vejez o por invalidez o estuviese afiliada y cumpliese los requisitos que se señalarán más adelante.
ENFERMEDAD LABORAL
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
CAUSAS DE ENFERMEDADES
Plomo, arsenico, mercurio
ACCIDENTE DE TRABAJO
Un accidente de trabajo Corresponde a “todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte
¿COMO SE CLASIFICA EL ORIGEN Y PÉRDIDA DE CAPACIDAD LABORAL POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE
Calificación de la enfermedad o el accidente como de origen laboral
En caso que la enfermedad sea calificada por la EPS como de origen laboral, el área SST, envía el FUREP a la ARL con los soportes que ella solicite, quien realizo el APT debe anexar las copias de la historia clínica.
Clasificación del accidente o de la enfermedad como e origen común
Si el evento fue calificado como de origen común y la persona no interpuso recurso de apelación se archiva el reporte de la historia del servidor público o contratista. Si la persona no esta de acuerdo con la calificación tiene las siguientes instalaciones para apelar; * ante la junta regional de calificación, * ante la junta nacional de calificación, * ante la justicia ordinaria quien emite el concepto final.
Las causas se dividen en:
CAUSA INMEDIATA
Actos inseguros, exceso de confianza
No tiene constancia de las zonas seguras
CAUSA BÁSICA
Factores de trabajo: falta de normas, de cumplimiento o de omisión.
Factores personales: afanes, ganar tiempo, llegar tarde,
Mecanicos, físicos, derrumbes, áreas estrechas , deslizamientos
INCAPACIDAD TEMPORAL
La incapacidad temporal o transitoria, también conocida como baja médica, es una situación puntual de un trabajador que está imposibilitado para trabajar y requiere asistencia médica de la Seguridad Social. Esta incapacidad puede derivarse de una enfermedad común, de un accidente no laboral, una enfermedad profesional o de un accidente laboral.
