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por NURYS BALLESTA hace 3 años

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CAPITULO 6

Las directrices para la capacitación en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) deben estar claramente definidas en los manuales de responsabilidad o perfiles de cargos de cada empresa.

CAPITULO 6

CAPITULO 6

ARTICULO 2.2.4.6.10 Responsabilidad de los trabajadores frente al SG-SST.

Contribuir con los objeticos del SG-SST.
Participación de capacitación SG-SST.
Informar de peligros y riesgo latente del lugar de trabajo.
Información veraz del estado de salud.
Cuidado integral de la salud.

Cumplir con reglamento e instrucciones del SG-SST.

ARTICULO 2.2.4.6.11 Capacitacion del SG-SST.

Esta 6 directrices deben incluirse en el Manual de Responsabilidad o Perfiles de Cargos, que tenga definida la empresa. Dándolas a conocer En el proceso de inducción o re-inducción del trabajador y evaluar su cumplimiento. 

Inducción, identificación, control, de peligros y riesgo. Y prevención de accidentes y enfermedades laborales.
Revisión anual.
Llevar registro de las capacitaciones.
Personal calificado.
Alcance de la capacitación.
Clasificación por grupo de Interes.
Determinar las necesidades.

DECRETO 1072 DE 2015.