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por Adriana Oliveira hace 3 años

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Cateterismo vesical de demora Feminino

O cateterismo vesical de demora em pacientes femininas exige uma série de cuidados e materiais específicos para sua realização segura e eficaz. Entre as contraindicações importantes estão processos infecciosos graves na região, falta de cateteres apropriados, histórico de cirurgia na uretra, traumatismos no períneo e dificuldade na introdução da sonda.

Cateterismo vesical de demora                    Feminino

Cateterismo vesical de demora Feminino

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Técnica

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Abra o material descartável, com técnica estéril, sobre o campo (sonda foley, seringa, agulhas, gaze estéril e sistema de coletor fechado). Coloque a clorexidina na cúpula.
Colocar lidocaína gel a 2% as gazes estéreis como apoio (mulheres). Calce as luvas estéreis. Aspire a água destilada na seringa e teste o cuff (balonete) da SVD. Adapte a sonda Foley ao colocar de sistema fechado. Realize a antissepsia com clorexidina tópica, com o auxílio da pinça Pean, gazes/bolas de algodão estéreis.

Coloque os campos estéreis de modo que somente a região genital fique exposta. Passagem da sonda. Afaste os grandes lábios com o dedo indicador e o polegar da mão dominante, para visualizar o orifício uretral. Lubrifique a sonda utilizando as gazes de apoio. Introduza a sonda delicadamente no meato uretral até observar a drenagem de urina.

Encha o cuff da SVD utilizando a seringa previamente cheia. Tracione a sonda delicadamente. Prenda a sonda na face interna da coxa com adesivo hipoalergênico ou fixador específico.

Retire as luvas estéreis. Prenda o coletor de urina de sistema fechado na parte inferior do leito, após etiquetar a data. Deixe o paciente confortável. Retire o material do quarto, mantendo a unidade organizada. Registre o procedimento.

Fixação

Parte interna da coxa

Materiais

EPI’s (máscara, gorro, óculos, luvas de procedimento e estéreis) Biombo Pacote de Cateterismo (cuba rim, cuba redonda, pinça Pean, gazes, campo fenestrado)
Lubrificante (xylocaína) Pacote de gazes estéril Saco plástico para lixo

Material para higiene íntima (S/N) 01 seringa de 20ml,

Sonda de demora (Foley) Coletor de sistema fechado Frasco com solução antisséptica (PVPI)

2 água destilada de 10ml agulha 40x12, esparadrapo

indicação

Are you qualified for this position?


Interviewers will want to know whether or not you are able to do the job.

Answer the questions from this section and see if you are the right person for this position.

bexiga neurogênca

What is the most compelling reason you should be hired?

formação de cálculo na bexiga

What can you do for this job that other candidates can't? Why?

sangramentos, traumas uretrais

Which qualities were easily observed by your colleagues and/or your former/existing boss?

Type them in.

infecção do trato urinário

What are your weaknesses?


Examples:

stubbornoverly critical, can't accept authoritytoo demandingtoo talkativetoo quiettoo sensitivelacking assertivenesslacking social tact
lesão do meato urinário

What strengths qualify you for this job?



Example:

ambitiousgood communicatorfocuseddeterminedadaptablecuriousoptimisthard workerhonestpoliteco-operativeself motivatedenthusiasticgood leaderstrategic thinkerquick learnerflexiblegood problem solver

Contra indicação

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Falta de cateteres apropriados; História de cirurgia na uretra.
Processos infecciosos graves na região;
Dificuldade na introdução da sonda
Traumatismo de períneo, com ou sem fraturas de ossos da pelve e uretrorragia;

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.