Chapitre 3

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Chapitre 3

Tapez le nom de l'entreprise avec laquelle vous allez avoir un entretien.

IV- l’échelle des temps géologiques

Le découpage des ères et des périodes est établi grâce à des fossiles stratigraphique

Quelle expérience avez-vous acquise de vos emplois précédents? Assurez-vous de spécifier toutes vos expériences de travail, emplois à temps partiel, emplois de vacances, travail bénévole et expérience de travail non rémunérés qui sont pertinents pour le poste pour lequel vous posez votre candidature.

Le temps est découpé

Décrivez une journée de travail typique dans votre poste précédent / actuel.

en ère comportant plusieurs périodes

Divisées en étages

Combine les infos de deux type de datations

Pourquoi allez-vous / avez-vous quitté votre emploi actuel / dernier?

datation absolue

Permet de dater la succession des événements

datation relative

Établie la succession des événements

III- la chronologie absolue

Comprenez-vous parfaitement ce que cette position implique?

Après avoir fait des recherches sur l'entreprise, lisez attentivement la description du poste et essayez de bien comprendre quelles seront vos responsabilités.

Le choix du chronomètre dément de l’objet à dater

…. A dvppt

Pour déterminer cet âge

Que feriez-vous le premier jour?
Et les premières semaines? Remplissez certaines des actions que vous prévoyez de prendre.

il faut calculer la pente de la droit isochrone

Formule

Calcul nécessaire pour trouver «a»

Un élément radioactif (rubidium) se désintègre spontanément en éléments fils (strontium)

Quelles seront vos tâches principales?


Tapez-les.

le temps est la seule variable pour expliquer la quantité d’éléments fils

➡️ C’est la 1/2 vie ➡️ Temps nécessaire pour que les éléments pere se désintègre en éléments fils

II- la chronologie relative

'Êtes-vous qualifié pour ce poste?


Les personnes qui font passer les entretiens voudront savoir si vous êtes en mesure ou non de faire le travail.

Répondez aux questions de cette section et voyez si vous êtes la bonne personne pour ce poste.

Les fossiles stratigraphique sont des outils de datation

Exemples

Foraminiferes

Ammonites

Trilobites

Fossiles stratigraphique

Espèces de fossile qui doit avoir été abondante, une courte durée de vie ( a l’échelle des temps géologiques) et une grande répartition géographique

Elle permet de reconstituer de façon relative la chronologie d’événements géologique passé

Quelles sont vos faiblesses?

Examples:

A partir de 4 principes

Principe d’identité paléontologique ➡️ Deux couches ayant les mêmes fossiles sont considérés comme ayant le même âge

Principe d’inclusion ➡️ Les morceaux de roche inclus dans une autre roche sont plus ancien que le contenant

Principe de recoupement ➡️ Toute structure qui en recoupe une autre lui est postérieur

principe de superposition ➡️ L’orque plusieurs couches sont superposées: La couche inférieure est la plus ancienne La couche supérieure est la plus récente

Comment travaillez-vous pour surmonter ces faiblesses?


Tapez une courte explication.

La chronologie relative permet de situer les événements les uns par rapport aux autres dans le temps

Quelles points forts vous qualifient pour ce poste?


Example:

I- la carte géologique

Recherchez sur l'entreprise

Vous devriez trouver et en apprendre le plus possible sur l'entreprise où vous avez un entretien.

La personne qui fait passer les entretiens voudra voir ce que vous en savez et pourquoi vous avez choisi l'entreprise.

Faire vos devoirs montrera que vous êtes vraiment intéressé.

Radiochronologie

Méthodes de datation des minéraux ou des roches fondée sur l’étude des éléments radioactifs et leurs produits de désintégration

Permet de :

Que savez-vous de l'entreprise?


Tapez une brève description du contexte de l'entreprise.

dater les terrains

retrouver des traces tectoniques

Failles inverses

Failles normales

retrouver des traces de roches magmatiques, métamorphiques et sédimentaires

orogenèse

Pourquoi voulez-vous travailler pour cette entreprise?


Pensez à ce que vous pouvez faire pour eux, pas à ce qu'ils peuvent faire pour vous.

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