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por Danilo Seselj hace 5 años

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Codiagnostico organizacional

En una organización, es crucial realizar un diagnóstico organizacional para identificar problemas y proponer soluciones efectivas. Este proceso implica una evaluación detallada del estado actual de la organización, considerando las relaciones entre individuos y grupos.

Codiagnostico organizacional

Miembros de la organización

Codiagnostico organizacional

Observador externo

Devenir organizacional

Intervención del sistema organizacional

Toma de decisiones que se consideren pertinentes
La organización no puede ser cambiada, es la organización la que cambia.

Definición de los problemas y soluciones a ofrecer para la org.

Diagnostico organizacional

Subtema
Dificultades del sistema organizacional
Relaciones entre los individuos y grupos
Estado de la organización