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es la manera en que el empleado reacciona a las diferentes situaciones que se presenten en la empresa.
el comporatamiento del empleado es dado segun el ambiente de trabajo que se viva, por ejemplo, si llega un empleado nuevo a la empresa, empieza a actuar de la misma manera que sus demas compañeros.
en las organizaciones
si analizamos la genetica de cada empleado podemos darnos cuenta del porque del compotamiento de estos en las organizaciones, por ejemplo, el empleado que es trabajador, puede que venga de una familia emprendedora y luchadora.