Conceptos y Teorías del Desarrollo Humano

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LAS 4 ETAPAS DEL DESARROLLO COGNITIVO DE PIAGET

por Daniela Urquijo

SIGMUND FREUD 1856- 1939

por Jazmiin Gamboa

Erik Erikson: teoría psicosocial

por Franklin Bravo

Mitología griega

por Jesús Montejo

D. Social

Empleo

Roles vocacionales

Trabajo

Desarrollo moral de los padres y la familia

Matrimonio

D. Físico

Abarca temas de salud:

Nutrición

Sueño

Abuso de drogas

Funcionamiento Sexual

Incluye bases genéticas del desarrollo

Crecimiento físico

Desarrollo motor

Sentidos y sistemas corporales

Sigmund Freud

Genital: Pubertad - adultez

Resurgimiento de impulsos sexuales

Latencia 6 años - pubertad

Calma relativa

Fálica: 3 - 6 años

Desarrollo del super yo

Gratificación de la región genital

Anal: 12 o 18 meses - 3 años

Entrenamiento de esfínteres

Gratificación de la región anal

Oral: 0 - 12 o 18 meses

Actividades orientadas a la boca

Werner Stangl

D. Contemplativo

Planificación

Desarrollo de estrategias

D. Perceptual

Conceptos temporales

Conceptos espaciales

D. Sensoriomotor

Pensamiento

Acción

Emoción

Percepción

Jean Piaget

E. Operaciones formales: 11 a + años

Pensamiento abstracto

E. Operacion concretas: 7 - 11 años

Pensamiento lógico

E. Preoperacional: 2 - 7 años

Pensamiento simbólico

E. Sensoriomotora: 0 - 2 años

Actividad motora

Sentidos

Raíces Filosóficas

Kant

La mente humana impone cierto orden

a los datos capturados a través de los sentidos.

Descartes

Plantear un orden para las cosas.

Características

El todo es más que suma de las partes

Cada nivel

complejidad nueva

no presente en los niveles inferiores

Comportamiento

Predictivo

Observable

Secuencia de estadios

Desarrolla conductas

más complejas

Individuo como un todo

Sus partes interactúan

Expresión del conocimiento y pensamiento

Conceptos y Teorías del Desarrollo Humano

Type in the name of the company you are going to have an interview with.

Modelo Contextual Dialéctico

Do you fully understand what this position implies?

After you've made some research on the company, read the job description thoroughly, and try to fully understand what your responsibilities will be.

Teorías

What do you think the main challenges will be?


Type them in.

Modelo Ecológico de Brofenbrenner

Influencia ambiental

Cronosistema

Dimensión temporal

Condición cultural

Muerte de padres

Macrosistema

Leyes

Costumbres

Valores culturales

Exosistema

Mesosistema

Interacción de dos microsistemas

Iglesia - Vecindario

Maestro - Padres

Microsistema

Entorno inmediato

Vecindario

Escuela

Familia

Teoria Sociocultural de Lev Vigotsky

Zonas de aprendizaje

Zona de Frustracion

no se logra el aprendizaje

Zona de desarrollo proximo

Adquirir habilidades

Aprendizaje consolidado

Todo lo aprendido

Crecimiento cognoscitivo

Proceso colaborativo

Lenguaje

Interacción social

Desarrollo

Sujeto a las influencias del contexto

Cambio evolutivo

What would you do on the first day?
What about the first week(s)? Fill in some of the actions that you are planning to take.

Bidireccional

Cambio histórico - cultural

Cambio ontogenético

Individuo constituido por el contexto

What will be your main tasks?


Type them in.

Interacción dinámica

Generando nuevas condiciones de desarrollo

Desarrollo interdisciplinario

D. Emocional

Desarrollo del apego

emociones, sentimientos y temperamentos

desarrollo

análisis del estrés

perturbaciones emocionales

conducta de representación

autonomía

concepto de sí mismo

confianza, seguridad

amor, afecto

D. Cognoscitivo

Incluye influencias en el proceso de desarrollo

Ambientales

Hereditarias

Cambios

Comunicación

Solución de problemas

Juicios

Recuerdo

Aprendizaje

Procesos intelectuales del pensamiento

Modelo Organicista

Modelo Mecanicista

Research the company

You should find and learn as much as you can about the company where you are having an interview.

The interviewer will want to see what you know about them and why you chose the company.

Doing your homework will show that you are really interested.

Representado: Teorías conductistas del aprendizaje

Aprendizaje social de Bandura

What do you know about the history of the company?


Type in a short description.

proceso cognitivo

lugar: contexto social

ocurre: reforzamiento y observación

Desarrollo de Bijou y Baer

What kind of innovations does this company have?


Type in several examples.

tres estadios empíricos

Estadio social

adolescencia hasta el final

principal reforzador

lo social

Estadio básico

inicio del lenguaje y la adolescencia

las habilidades se refinan con el uso

Etapa de los fundamentos

del nacimiento al lenguaje

surgirá el condicionamiento

Jerarquías de aprendizaje de Gagné

What is the company's turnover for last year?

identificar y secuenciar

aprendizajes previos

relevantes a un nuevo aprendizaje

Condicionamiento instrumental

What products does this company have?


Type in several examples.

No repetir conductas

con problemas negativos

Repetir conductas

con consecuencias positivas

Condicionamiento clásico de Watson

What is the size of this company?

Conexión: Estimulo Nuevo y Reflejo Existente

Se reduce

What do you know about the company's main goal and vision?


Type in the answer.

historia de sus experiencias

Bermejo y Lago (1994)

What can you do for this company that someone else can't?


Type in several unique traits that will turn you into the perfect candidate for the position.

Causa - Efecto

Cambio cuantitativo

Es RELATIVO

Secuencias de estimulo - respuesta

Acumulación de secuencias

Combinación Lineal y aditiva

Cambio EVOLUTIVO

Cambio de estimulación

Cambio de respuesta

equivale al

Cambio CONDUCTUAL

Concepción DETERMINISTA

What do you know about the company?


Type a short description of the company's background.

Propia del POSITIVISMO

Empirista

Reacción a

Why do you want to work for this company?


Think of what you can do for them, not of what they can do for you.

Estímulos externos

Fuerza