Distincion entre Diferencias y Conflictos
INCOMPATIBILIDAD
DIFERENCIAS ≠ CONFLICTOS
Diferencias generan conflictos cuando alguna condición impide que puedan coexistir.
Diferencias que se complementan
Diferencias que pueden coexistir
"Relación entre dos partes donde ambas quieren alcanzar objetivos, que pueden ser o son percibidos,como incompatible"
Construcción acerca de la realidad: Los conflictos existen en la mente.
Objetivos que parecen incompatibles: Pero se resuelve en la exploración de lo que parece una incompatibilidad.
Objetivos incompatibles:Si una parte logra su objetivo, la otra no va a poder conseguir el suyo.
Dos conductas Incompatibles
No pueden ocurrir al mismo tiempo
Conducta: Comportamiento humano que puede suceder en el mundo interno o externo.
Compatibles y complementarias
DIVERSIDAD
*Dato que aporta información.
*Variedad entre cosas.
*Algo se distingue de otra.
CONFLICTO
Cierto modo de relación entre las diferencias
*Ciertas diferencias no pueden coexistir al mismo tiempo.
DIFERENCIAS Y CONFLICTOS
ALTERNATIVA DE LA COLABORACIÓN
DIVERSIDAD PUEDE CONVIVIR
Reemplaza la incompatibilidad de las diferencias
MULTIVERSO
Incapaces de conocer una verdad única e universal
Incapaces de conocer la realidad tal cual es.
Verdades múltiples y diversas
SENTIDO Y EFECTO DE LA CONFUSIÓN
TENDEMOS A SIGNIFICAR DIFERENCIAS COMO AMENAZAS
Distintas alternativas
Queda afuera
Enojo
Miedo
SUPUESTO DE LA VERDAD ÚNICA
HAY UNA FORMA CORRECTA DE SER Y DE VIVIR
Cualquier dato que cuestione "la verdad" deberá ser corregido.
COMPETENCIA
Jerarquizarlas para eliminarlas
CONFLICTOS
INTERPERSONALES
Suceden entre personas.
Dimensiones: Interna (de cada parte involucrada) y Externa.
Naciones
Comunidades
Intergrupales
INTRAPERSONALES
Suceden dentro de las personas.
Dimensión Interna
DIFERENCIAS
