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por Sujey Ariza hace 4 años

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ENFOQUES DE LAS ESCUELAS DE LAS RELACIONES HUMANAS

Las teorías de las relaciones humanas en las organizaciones subrayan la importancia de la interacción y las relaciones espontáneas que se desarrollan entre los empleados, independientemente de la estructura formal.

ENFOQUES DE LAS ESCUELAS 
DE LAS RELACIONES HUMANAS

ENFOQUES DE LAS ESCUELAS DE LAS RELACIONES HUMANAS

Conflict is present everywhere in the world around us. We experience conflict on a daily basis, and it can be minor or major.

Conflict in a story is a struggle between opposing forces. Characters must act to confront those forces and there is where conflict is born. If there is nothing to overcome, there is no story. Conflict in a story creates and drives the plot forward.

ORGANIZACION INFORMAL

In this type of conflict, a character must take on society itself, and not a single person. The character stands at odds with societal norms and realizes the necessity to work against these norms. This is an external conflict.

ORIGEN
LA MOVILIDAD DEL PERSONAL EN LA EMPRESA ALTERA LA COMPOSICION DE LOS GRUPOS SOCIALES
LA INTERACION PROVOCADA POR LA ORGANIZACION FORMAL
LOS INTERESES COMUNES

Give examples of man versus society conflict in the real world.

ESTANDARES DE DESEMPEÑO EN LOS GRUPOS INFORMALES
COLABORACION ESPONTANEA
ESTATUS:LAS PERSONAS INTERACTUAN
RELACION DE COHESION O DE ANTAGONISMO

Give examples of man versus society conflict in a literary work.

CONJUNTO DE ITNERACCIONES Y RELACIONES ESPONTANEOS QUE SE ESTABLECENM ENTRE LAS PERSONAS COMO ORGANIZACION INFORMAL

DINAMICA DE GRUPO

This situation results from a protagonist working against what has been foretold for that person. While this conflict was more prevalent in stories where gods could control fate, such as in ancient Greek dramas, there are still examples of this type of conflict in more contemporary literature.

CARACTERISTICAS

Give examples of man versus fate conflict in a literary work.

COHESION INTERNA
ESTRUCTURA DINAMICA DE COMUNICACIONES
SINALIDAD, ES DECIR UN OBJETIVO COMUN

EVOLUCION CRITICA DE LA TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS

A more contemporary type of conflict, this situation results from humans involved in a struggle with man-made machines. This is an external conflict.

CRITICAS CONTRA LA TEORIA DE LAS RELACIONES CLASICAS

Give examples of man versus machine conflict in a literary work.

ENFOQUE MANIPULADOR DE LAS RELACIONES HUMANAS
PARCIALIDAD EN LAS CONLUSIONES
LIMITACION DLE CAMPO EXPERIMENTAL
CONCEPCION INGENUA Y ROMANTICA DEL OBREO
PERCEPCION INCORRECTA DE LOS PROBLEMAS DE LAS RELACIONES HUMANAS
OPOSICION CERRADA A LA TEORIA CLASICA

COMUNICACION

REDES
EXISTEN VARIAS OPCIONES DE REDES QUE ENVIEN UN MENSAJE
IMPORTANCIA
PARA LAS RELACIONES INTERPERSONALES Y EXPLICA CON CLARIDAD A LOS SUBTEMAS LAS RAZONES DE LAS DECISIONES QUE TOMAN
¿QUE ES?
ES EL INTERCAMBIO DE INFORMACION ENTRE LAS PERSONAS

LIDERAZGO

This conflict develops from a protagonist’s inner struggles and may depend on a character trying to decide between good and evil or overcoming self-doubt. This conflict has both internal and external aspects, as obstacles outside the protagonist's force them to deal with inner issues.

TEORIA CLASICA DA ENFASIS SOLO EN LA AUTORIDAD
TEORIA HUMANA CONSTA DEL LIDERAZGO

Topic principal

IMPLICACIONES DE LAS TEORIAS DE LAS RELACIONES HUMANAS

A situation in which two characters have opposing desires or interests. The typical scenario is a conflict between the protagonist and antagonist. This is an external conflict.

MORAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL
ES U IMPULSO PARA HACER UN ESFUERZO PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS ORGANIZACIONAL Y AHI NACE EL CONPTO MORAL
FRUSTACION Y COPMPESACION PROVOCA
ALINEACION Y APATIA
AGRESIVIDAD
ALTERACION Y OTROS COMPORTAMIENTOS
TEORIA DEL CAMPO DE LEWIS

Give examples of man versus self conflict in the real world.

ESTOS FUNCIONAN COMO UN CAMPO DINAMICO
SE BASA EN EL COMPORTAMIENTO HUMANO SE DERIVA DE HECHOS CONSISTENTES
NECESIDADES HUMANAS BASICAS

Give examples of man versus self conflict in a literary work.

NECESIDADES DE AUTORELACION
NECESIDADES FISIOLOGICAS
NECESIDADES PSICOLOGICAS
TIPOS DE MOTIVACION EN LA ORGANIZACION

Give examples of man versus nature conflict in the real world.

MOTIVACION TRANSCENDENTE

IMPORTA EL SISTEMA DE LOS INCENTIVOS

MOTIVACION EXTRINSECA

ASPECTO OBJETIVO

MOTIVACION INTRISECA

ASPECTO SUBJETIVO

VARIABLES QUE INTERVIENE EN EL RENDIMIENTO DEL INDIVIDUO

Give examples of man versus nature conflict in a literary work.

CONDICIONES LAORALES
CONDICIONES PERSONALES
DIMENSIONES DE LA MOTIVACION

Give examples of man versus man conflict in the real world.

RESPONSABILIDADES
RECONOCIMIENTO
RELACIONES PERSONALES
INFLUENCIA DE LA MOTIVACION HUMANA

Give examples of man versus man conflict in a literary work.

HOMO ECONOMICO, EL COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE ES MOTIVADO POR EL DINERO O RECOMPENSA