Topic flotante
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
CLIMA PSICOLOGICO
EXIGENCIAS , TIEMPOS Y MOVIMIENTOS
ESTRES
ASTIO PSIQUICO
MONOTONIA
ERGONOMIA SU APLICACION EN LA SALUD OCUPACIONAL
esta nos habla de
INVESTIGACIONES EMPIRICAS
A través de un proceso lógicos se estudian intervenciones tales como:
PROGRAMA DE RETROALIMENTACION
PROPUESTAS CONCRETAS
OBJETIVOS
ANÁLISIS DE LAS CAUSAS
DETERMINACIÓN DEL PROBLEMA
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LAS EXIGENCIAS FÍSICAS Y PSICOLÓGICAS DE UN ENTORNO LABORAL
Por lo general se pueden evaluar mediante 3 procedimientos principales
VALORACIÓN
DATOS BIOLOGICOS
DATOS DEL RENDIMIENTO
ERGONOMIA TRADICIONAL
la conformación de condiciones físicas de trabajo adecuadas a las capacidades del trabajador
el cual se basa en tres aspectos
Optimización de las acciones de trabajo
La conformación de ambientes de trabajo
Diseño y análisis de la funcionalidad de los mandos y señales
EVALUACION DE LOS EFECTOS NEGATIVOS EN EL TRABAJO
El cual se clasifican en :
RUIDOS
VIBRACIONES
ILUMINACION
RADIACIONES
FACTORES AMBIENTALES
FATIGA
Problemas metodológicos de la Ergonomía aplicada a la prevención de salud.
Se consideran términos tales como:
ESTADOS FUNCIONALE S
MODELOS Y ALGORITMOS
EL ENFOQUE
ERGONOMIA
Ciencia de las Ciencias del trabajo
Considerarse en
los marcos de la prevención y promoción de salud, enfoques que inciden en la calidad de vida del trabajador.
