FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION HENRY FAYOL

Ver más

METODOLOGÍAS DEL TRABAJO SOCIAL

por NATHALY MEJIA

EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL

por merche labarra

NORMA Oficial Mexicana NOM-007-SSA3-2011, Para la organización y funcionamiento de los laboratorios clínicos.

por israel mones

Tipos de Contribuciones

por Junior Rios

FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACION HENRY FAYOL

Las seis funciones básicas de la empresa:

Funciones Administrativas: Relacionadas con la integración de las otras cinco funciones. Las funciones administrativas coordinan y sincronizan las demás funciones de la empresa, siempre encima de ellas.

Funciones Contables: Relacionadas con los inventarios, registros balances, costos y estadísticas.

Funciones de Seguridad: Relacionadas con la protección y preservación de los bienes de las personas.

Funciones Financieras: Relacionadas con la búsqueda y gerencia de capitales.

Funciones Comerciales: Relacionadas con la compra, venta e intercambio.

Funciones técnicas: Relacionadas con la producción de bienes o de servicios de la empresa.

El modelo administrativo de Fayol se basa en tres aspectos fundamentales: la división del trabajo, la aplicación de un proceso administrativo y la formulación de los criterios técnicos que deben orientar la función administrativa.

Resaltó la importancia de la Gerencia (management) en el éxito organizacional independientemente del hecho de tratarse de una pequeña, mediana o gran empresa, o del tipo organizacional (industrial, comercial, política, religiosa, sindical, etc).

Fayol resumió el resultado de sus investigaciones en una serie de principios que toda empresa debía aplicar: la división del trabajo, la disciplina, la autoridad, la unidad y jerarquía del mando, la centralización, la justa remuneración, la estabilidad del personal, el trabajo en equipo, la iniciativa, el interés general, etc.

Para Fayol, la función administrativa tiene por objeto solamente al cuerpo social: mientras que las otras funciones inciden sobre la materia prima y las máquinas, la función administrativa sólo obra sobre el personal de la empresa.incipal

Henry Fayol nació en 1841 y falleció en 1925, de nacionalidad francesa, fue uno de los principales contribuidores al Enfoque Clásico de la Administración era ingeniero en minas. Durante 30 años fue Director Gerente de la Empresa Minera y Metalúrgica Commentry-Fourchamboult-Decazebille. Podemos incluir a Henry Fayol entre los "late achievers" ya que consiguió fama y reconocimiento en los últimos años de su existencia.