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por Mayra Esquivel hace 4 años

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Habilidades de un líder y un administrador

El texto aborda las características distintivas y habilidades necesarias tanto para administradores como para líderes. Un administrador se define por su capacidad de seguir políticas, apegarse a procedimientos y mantener el control dentro de un sistema estructurado, además de poseer habilidades de comunicación y negociación.

Habilidades de un líder y un administrador

Bibliografía.Bertha, M. (2017). Habilidades Directivas (3. a ed.). McGraw-Hill. https://issuu.com/minutofinanzas/docs/habilidades_directivas_2da_ed_berta Cerbone, p., & Rosales Nieto, D. (19 de Nov de 2019). Habilidades del buen administrador: un mapeo sistemático. Obtenido de http://dspace.espoch.edu.ec/bitstream/123456789/13756/1/mkt_n14_08.pdf

Esquivel Mendoza Mayra Elizabeth. Liderazgo y habilidades directivas. Habilidades de un líder y un administrador

Habilidades de un líder y un administrador

Conclusión. Todos tenemos la capacidad de ser lideres en ámbitos diferentes, tener esa iniciativa y responsabilidad de trabajar con un equipo de trabajo y guiar como hacer las cosas de manera correcta, por ellos un administrador cuenta con ese potencial, con ese potencial de ser un gran líder como algo complementario.

Administrador

Formulación estrategica
Habilidades de comunicación e interpersonales
Es seguidor
Sigue políticas
Se apega a procedimientos
Hace las cosas bien
Control
Se enfoca en sistemas y estructuras
Da ordenes a su equipo de trabajo
Administra

Líder

Delegar
Responsabilidad
Autocontrol
Habilidades de comunicación
Iniciativa
Capacidad de negociación
Guía a su equipo "Dirige"
Creativo
Es flexible
Emite confianza
Desarrolla
Crea
Innovación y mejora