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por jessica zambrano hace 6 años

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IDS

Los líderes y gestores deben promover un enfoque ético en la gestión del desarrollo y mantenimiento del software, asegurando una buena gestión, la asignación justa de trabajos y la justa remuneración de los empleados.

IDS

Topic flotante

g

Máxima calidad

Garantizar objetivos

Diferentes asuntos relacionados al proyecto
Estar calificado

Metodología adecuada

Seguir estándares

Entender especificaciones

Aprobación de la documentación

Estimaciones cuantitativas

Pruebas, depuración y revisión

Adecuada documentación

Respetar privacidad cliente

Precisión de datos

Integridad de datos

Mantenimiento del software

Proporcionar servicios

Software legal y ético

Uso de propiedad autorizada
Garantizar aprobación

Confidencialidad

Factibilidad del proyecto

Interés social

Rechazo de trabajos externos

No representar interés contrario

Responsabilidad

Atenuar intereses

Calidad del software
Mostrar aspectos razonables

Cooperación

Ser justo

Persona Participar en el aprendizaje continuo y promover un enfoque ético.

Desarrollar su conocimiento

Mejorar su capacitación
Optimizar en documentación

Mejorar su comprensión

Instruir el conocimiento de los estándares

Mejorar el conocimiento de este código

No dar un trato injusto por prejuicios

No influenciar en el incumplimiento de este código

Reconocer que las inobservancias son inconsistentes al ser un ingeniero de software profesional

Compañeros Serán justos y apoyarán a sus compañeros.

Animarlos

Ayudarlos
Reconocer su trabajo

Revisar el trabajo de otros objetivamente

Tratar justamente

Ayudar en el conocimiento de los estándares

No interferir injustamente en la carrera profesional del otro

En situaciones fuera del área personal, consultar opiniones de otros profesionales

Profesión Avanzar en la integridad y reputación de la profesión, con base en el interés social.

Desarrollar un ambiente

Promover el conocimiento
Extender el conocmiento

Apoyar otros ingenieros

No promover el interés propio

Obedecer las leyes

Ser preciso

Responsabilidad de detectar, corregir e informar errores

Conocer este código de ética

Evitar asociaciones con quienes estén en conflicto con este código

Considerar las inobservancias de este código

Expresar preocupaciones

Informar vulnerabilidades

Gestión Líderes y gestores promoverán un enfoque ético en la gestión del desarrollo y mantenimiento del software.

Buena gestión

Informar estándares
Informar políticas

Asignar trabajos

Garantizar estimaciones

Atraer empleados

Justa remuneración

Asignar cargos justos

Acuerdo a propiedad

Proporcionar medidas legales

Libre expresión

No hacer inconsistencias

Producto Garantizar que sus productos y modificaciones cumplen estándares profesionales.

Juicio Mantener la integridad e independencia en sus valoraciones profesionales.

Moderar

Firmar documentos
Mantener objetividad

No involucrarse en engaños financieros

Comunicar conflictos

Rechazar participación en conflictos de interés no revelados

Cliente y Empresario Actuarán para obtener el mejor resultado tanto para el cliente y el empresario, de manera coherente con el interés social.

Sociedad Actuarán de manera coherente con el interés social.

Código de Ética y Práctica Profesional de Ingeniería del Software

El ingeniero de software deberá comprometerse a convertir el análisis, especificación, diseño implementación, pruebas y mantenimiento de software en una profesión respetada y benéfica. Este código identificara las relaciones éticas y obligaciones del ingeniero u organización; así como también las cláusulas de obligaciones y fundamentos, siendo estas no exhaustivas, con juicio ético en cada circunstancia; principalmente en el interés social como eje central.

Los ingenieros del software debieran adherirse a los siguientes principios