LA EVOLUCIÓN DEL LIDERAZGO Y SU IMPORTANCIA
'Six Thinking Hats' can help you to look at problems from different perspectives, but one at a time, to avoid confusion from too many angles crowding your thinking.
1973, Vroom y Yettom
Derivan en instrucciones según el contexto en que se desarrollen.
Teoría de la decisión normativa
19978, Kerr y Jiemer
Determinan que algunas situaciones de liderazgo sea innecesario.
Teoría de los sustitutos de liderazgo
1980, Graen y Ulh-Bien
Conceptualiza el liderazgo en un proceso centrado en la interacción de líder y seguidores.
Teoría intercambio líder miembro
1985, Bass
The Yellow Hat will help you to think positively. While you are 'wearing' this hat be optimistic, notice the benefits and the value in them.
Hace concesión a los intereses personales mediante recompensas contingentes.
Teoría del Liderazgo transaccional
1987, Fielder y García
The Green Hat represents creativity. Develop creative solutions to any problem with this hat. This unconstrained mindset allows you to freely test out a variety of useful creativity tools, due to its low level of criticism.
tareas interfieren en el desempeño grupa
Examina las variables situacionales como el estrés personal, el apoyo grupal y la complejidad de
Teoría de los Recursos Cognitivos
1996, Bryman
The Blue Hat thinking represents process control. When having trouble because ideas are needed, the Green Hat may come in handy since it is the one used for creativity. In case of emergencies and dealing with them, the Black Hat is required.
Connotación orientada a la participación y a la flexibilidad en la organización
El liderazgo transformacional
IMPORTANCIA
Más si se toma en cuenta la capacidad de guiar y dirigir es el centro de la misma.
Recae en que es la pieza clave para la supervivencia de cada organización.
1971, Evans y House
Los líderes son capaces de convencer a sus seguidores que con mucho esfuerzo son capaces de llegar a buenos resultados.
Teoría de las metas
1970, Evans y House
Los líderes involucran a los participantes y que éstos lleguen a su visión.
Teoría de las relaciones
1967, Fielder
La idea de diferentes situaciones, requiere diferentes ideas de liderazgo.
Teoría de la contingencia
1950, Kart, Lippit y write
Using the Black Hat you consider the negative outcomes. Find what would not work and why. This way you highlight the weak points in a plan. Black Hat will help you to identify the flaws and risks before you embark on a course of action.
El líder logra llevar a un grupo de personas a sus metas y objetivos.
Teoría del comportamiento
1920, Ralph Stogdill y Edwin Ghisell
Using the Red Hat, you will use your intuition and emotions. Also, you will consider how others might look at the problem emotionally. Try to understand the responses of people who do not fully know your reasoning.
Adaptar los estilos que demandan la situación.
Ideas que diferentes situaciones demandan distintos estilos de liderazgo.
Teoría de la contingencia o institucionales
500 a.c, Confucio
Using the white thinking hat, you center your attention around the available data. Take the information that you have, analyze it, and see what you can learn from it. Become aware of your weak points and start working on improving your knowledge.
Comenzó a liderar sus reinos de forma eficaz.
Recorrió China tratando de persuadir a los señores feudales.
