se puede concluir
Ambos han logrado un éxito parcial debido a que según Fiske y Neuberg (1990), las personas nos formamos impresiones de las dos maneras dependiendo las circunstancias informativas y motivacionales de cada uno.
Realizado por: Flor Buitrago
Variaciones
Modelo de media ponderada ( Anderson 1981). cada fragmento de información sobre otra persona es valorada en términos de su importancia relativa
La ponderación responde a la idea de que no todos los rasgos mantienen la misma importancia en todos los contextos
Modelo promedio (Anderson 1965) argumentando que no es lógico que una larga lista de rasgos sea más extrema que una corta por el mero hecho de su longitud
Una buena impresión te causa presentando sólo unos pocos rasgos positivos
Suma (Bruner y Tagiuri 1954).se limita a postular que la impresión resultante sobre una persona es la simple suma del valor de todos los rasgos de la lista
Mientras más rasgos positivos ofrezcamos a nuestro perceptor mejor será la impresión que brindemos
En este existen tres variaciones suma, modelo promedio y media ponderada
Supone que todos los riesgos se sitúan en una dimensión evaluativa
características
Construyó dos listas compuestas por siete adjetivos que hipotéticamente describían a una persona.
Asch demostró que se producía un efecto de primacía, de modo que los datos presentados en primer lugar influían en el resto, y que la persona era evaluada mucho más favorablemente si se presentaba la información positiva en primer lugar.
Las dos listas eran idénticas en seis rasgos (inteligente, habilidosa, trabajadora, decidida, práctica y prudente), pero una de ellas contenía el adjetivo afectuosa y la otra el adjetivo fría.
Las relaciones de los dos modelos de integración de la información cuando nos estamos formando la primera impresión de una persona (modelos de tendencia relacional y de combinación lineal).
Modelos de combinación lineal
Anderson (1965) Bruner y Tagiuri (1954) Fiske (1990)
definición: Este enfoque hace hincapié en que la imagen que finalmente nos formamos de una persona tiene un carácter evaluativo, es decir, es más o menos favorable. Esa imagen depende de toda la información que nos va llegando a lo largo del tiempo y de cómo se valora cada rasgo o característica que se asigna a la persona
No admiten la idea del cambio del significado sino que promulgan que los rasgos de una lista se suman, se promedian, o se multiplican ya que todos sin excepción tienen una de un determinado valor.
El valor de cada rasgo es independiente de los demás. No hay influencia de unos sobre otros como sucedía en el modelo anterior.
Para Anderson. en cada cultura los rasgos de personalidad pueden ser puntuados positiva o negativamente.
La evaluación final de una persona es función de las puntuaciones asignadas a cada rasgo conocido.
Exponente: Autor Asch (1946)
Modelo de tendencia de tendencia relacional
Exponentes Asch (1946)
Definición: La impresión se concibe como una especie de imagen o gestalt, en la que se integran los diversos elementos para formar una configuración total. integra la información inconsciente contradictoria ya que en una lista de rasgos siempre cabe la posibilidad de que existan dos o más que sean incompatibles
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