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por Fernando Martinez hace 5 años

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Ley 1952

La normativa establece un marco detallado para el manejo de procedimientos disciplinarios, abordando tanto la acción disciplinaria como la extinción de sanciones. Se clasifican y describen con precisión las faltas disciplinarias, proporcionando una guía clara sobre sus connotaciones y límites.

Ley 1952

Régimen Especial

Régimen de los Particulares

Ley 1952

Procedimiento disciplinario

La acción disciplinaria

La Descripción de las Faltas Disciplinarias en Particular

Faltas y Sanciones Disciplinarias

Clasificación y límite de las sanciones disciplinarias
Clasificación y connotación de las faltas disciplinarias

Derechos, Deberes, Prohibiciones, Incompatibilidades, Impedimentos, Inhabilidades y Conflictos de Intereses del Servidor Público.

Derechos
Inhabilidades, impedimentos, incompatibilidades y conflicto de intereses
Prohibiciones
Deberes

La Extinción de la Acción y de la Sanción Disciplinaria

la extinción de la sanción disciplinaria
la extinción de la acción disciplinaria

Disposiciones Generales

La Falta Disciplinaria
Culpa, Dolo, causales de exclusión etc...
Sujetos disciplinables
la función pública
Ámbito de aplicación de la ley disciplinaria

Principios Rectores

Garantías procesales de los disciplinados
hacer respetar los derechos humanos a las empresas