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por Luz Chambi hace 2 años

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LEY DE FOMENTO AL EMPLEO

El texto aborda diversas modalidades de contratos laborales, destacando las características y condiciones de cada uno, tales como temporales, de obra o servicio, y de temporada. También se menciona la legislación vinculada al fomento del empleo y los derechos de los trabajadores, incluyendo aspectos como el periodo de prueba y las posibles exoneraciones.

LEY DE FOMENTO AL EMPLEO

De obra o servicio

De temporada

Intermitente

Específico

Accidental

Suplencia

Ocasional

Temporal

Reconversión empresarial

Necesidad de mercado

Inicio o incremento de actividad

Plazo fijo

Tiempo Parcial

Derechos de los trabajadores

Duración y forma

Sujeto a modalidad

LEY DE FOMENTO AL EMPLEO

Desnaturalización de los Contratos

Simulación o fraude de las normas
Contratación por suplencia
Desempeña una labor diferente a la que fue contratado
Continúa laborando concluida la obra
Excede el término del Contrato

Contratos

Topic principal

Periodo de prueba

Exoneración
Consecuencia
Ampliación
Duración