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por Ignacio A. Jiménez Muñoz hace 5 años

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Liderazgo

El liderazgo es un tema complejo que abarca diversas teorías y enfoques. La malla gerencial de Blake y Mouton identifica cinco estilos de liderazgo basados en el interés por las personas y las tareas, que van desde el mínimo enfoque en ambos aspectos hasta un equilibrio óptimo.

Liderazgo

Comportamiento en el liderazgo situacional

El liderazgo situacional

El grid administrativo

Teorías del liderazgo

El liderazgo situacional de Paul Hersey y Ken Blanchard

Poder y liderazgo
Poder coercitivo

Poder de conexión

Poder de recompensa

Poder de legitimidad

Poder de relación

Poder de información

Poder del experto

Interacción
Subordinado

Madurez

Niveles

M4

M3

M2

M1

Dimensiones

Psicológica

Laboral

Líder

Conducta de relación

Conducta de tarea

El liderazgo como conducta. Teoría de la malla gerencial de Blake y Mouton

5 estilos
9.9
5.5
1.1
1.9
9.1
Dimensiones conducta líder
Interés tarea
Interés personas

La dirección de personas y el comportamiento. La teoría X y la teoría Y de Douglas McGregor

Teoría Y
persuasión/ayuda profesional/integración
Teoría X
principio de autoridad/control/no responsabilidad