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por Camila Hernández Morales hace 6 años

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mapa fundamentos admon

Los administradores deben poseer una variedad de competencias que se dividen en varios tipos y grados. Las competencias interpersonales son esenciales para guiar, motivar e influir en otros, y se adquieren a través de la experiencia social.

mapa fundamentos admon

Tipos de competencia de los Administradores

Grado de de especificidad

Profesionales Avanzadas
Rasgos para desempeñar un cargo Directivo

Capacidad para intervenir con Originalidad

Capacidad para contribuir originalmente

Desteza en el conocimeiento y metodos

Capacidad de Reflexión

Dominio de campo especializado

Profesionales Especificas
Capacidad de desempeñarse ne distintos sectores culturales
Basicas
Conjunto de destrzas, habilidades y conocimientos

Conceptuales

Capacidad de Expresarse en forma adecuada

Capacidad de relacionarse dentro y fuera de la organización

Técnicas

Uso de técnicas y herramientas

Grado Gerencial

Técnicas o de Gestión
Habilidades para

Tomar Decisiones

Planificar

Evaluar logro de objetivos

Interpersonales
Adquiridas de la experiencia social

Necesarias para

Orientar

Guiar

Motivar

Influir

Interactuar

Cognitivas
Habilidades

Dirigir

Comprender

Conocer