Las condiciones mínimas de contratación buscan asegurar que los proponentes poseen la capacidad financiera y organizacional necesarias para cumplir con el objeto del contrato. La capacidad financiera se refleja en la liquidez y el endeudamiento, mientras que la capacidad organizacional se refiere a la estructura interna del proponente.
Exige a los particulares y a las autoridades públicas ajustar sus comportamientos a una conducta honesta, leal y conforme con las actuaciones que podrían esperarse de una “persona correcta
Doctrina de los Actos propios
Proclama el principio general de derecho que norma la inadmisibilidad de actuar contra los propios actos hechos con anterioridad
Inhabilidades para Contratar
Quienes dieron lugar a la
declaratoria de caducidad
Quien si justa causa se
abstenga de suscribir un
contrato ya adjudicado
Conjugue o segundo
grado de consanguinidad
en la misma licitación
Quienes fueron miembros
o directivos de la junta de
la entidad contratante
Quien participo en una
lucitacion estando inhabilitado
Servidores
públicos
Personas inhabilitadas por
la constitución y las leyes
Habilitantes de la Contratación
Capacidad Financiera
buscan establecer unas condiciones mínimas que reflejan la salud
financiera de los proponentes a través de su liquidez y endeudamiento. Estas condiciones muestran la aptitud del
proponente para cumplir oportuna y cabalmente el objeto del contrato
Capacidad Juridica
Es la facultad de una persona para celebrar contratos con una Entidad Estatal, es decir, obligarse a cumplir el objeto del contrato; y no estar incursa en inhabilidades o incompatibilidades que impidan la celebración del contrato.
Capacidad Organizacional
es la aptitud de un proponente para cumplir oportuna y cabalmente el objeto del
contrato en función de su organización interna.
Experiencia
Es el conocimiento del proponente derivado de su
participación previa en actividades iguales o
similares a las previstas en el objeto del contrato.
PRINCIPIOS EN LA CONTRATACIÓN ESTATAL
Principio de Proporcionalidad
Instrumento metodológico para el establecimiento
de los requisitos habilitantes y un mecanismo
de interdicción de la arbitrariedad en el marco
de las facultades discrecionales
Principio de la Confianza Legitima
Busca proteger al administrado frente a las modificaciones intempestivas que adopte la Administración, desconociendo antecedentes en los cuales aquél se fundó para continuar en el ejercicio de una actividad o en el reclamo de ciertas condiciones o reglas aplicables a su relación con las autoridades