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por karen campoverde hace 5 años

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Movilidad Geográfica

Las empresas pueden requerir a sus trabajadores que se desplacen o trasladen por diversas razones, tales como necesidades técnicas, de producción, organizativas o económicas. Los desplazamientos temporales pueden durar hasta doce meses en tres años y no permiten la negativa del empleado, mientras que los traslados definitivos requieren una notificación con treinta días de antelación.

Movilidad Geográfica

MOVILIDAD GEOGRÁFICA

DESPLAZAMIENTO

menos de 1á
no puedes negarte o extinguir tu contrato
permiso de 4d laborables por 3 meses
duracion +3m con una anticipacion de 5d
Temporal (12m en 3 años)

cambio del centro de trabajo que implique cambio de residencia

CAUSAS:
producción
organizativas
económicas
Tecnicas

TRASLADO

PUEDES:
No aceptar y extinguir la indemnización
No estar de acuerdo y tener 20 para impugnar dicha petición
aceptar; nos paga todo la empresa
PUEDE SER:
Indemnizaciones de 20d/s
Posibilidad de rescindir el contrato
Notificar con 30d naturales antelación
de 1á o más
Definitivo